Менеджер отдела сопровождения клиентов (без холодных звонков)

Заявка №21887
Уровень зарплаты
60 000 ₽
Город
Москва
Гарантийный период
3 месяца

Профессия по заявке

Продажи
  • Менеджер по работе с клиентами

Описание вакансии

Обязанности:

  •    Сопровождение постоянных клиентов компании (менеджер должен стать для клиента основным контактным лицом, к кому можно обратиться по любому вопросу, необходимо регулярное общение с клиентами),
  •   Документальное сопровождение сделок (подготовка договоров и закрывающих документов, согласование изменений в договоре, контроль возврата документов и проч.),
  •     Контроль дебиторской и кредиторской задолженности (контроль, переговоры с клиентом, акты сверок, составление официальных писем, взаимодействие с финансовой и юридической службами и проч.),
  •   Администрирование проектов абонентского сопровождения (контроль выполнения обязательств по контрактам, координация действий участников, продление договоров на сопровождение, отчетность заказчику о выполненной работе, обработка внутренней документации на проектах и проч.),
  •    Информирование клиентов о новых продуктах и услугах, допродажа услуг и программного обеспечения текущим клиентам, 
  • Отдельные поручения.

Требования:


  • Полная занятость, полный день
  • Высшее или среднее профессиональное образование
  • Требуемый опыт работы: 1–3 года
  • Опыт работы на аналогичной должности – приветствуется,
  • Опыт работы в программах 1С – приветствуется,
  • Навыки делового общения – приветствуется.

Условия:

·         Мотивирующая система расчета оплаты труда (страхующий минимум и возможность заработать больше),

·         Обучение и развитие (вебинары для сотрудников, инструкции, прикрепление наставника на период испытательного срока, библиотека с необходимыми материалами),

·         Лояльные клиенты,

·         Интересная и разнообразная работа,

·         Теплый дружный коллектив, корпоративные мероприятия,

·         График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (с 10:00 до 19:00),

·         Оформляем по ТК и предоставляем нашим сотрудникам все социальные гарантии, в том числе льготный ДМС.,

·         Достойная и справедливая оплата труда и возможность роста (младший менеджер – от 50 тыс., опытный менеджер – от 60 тыс., ведущий менеджер – от 80 тыс., эксперт – от 90 тыс.).

Дата публикации
25 июня 2021 г.
Оплата рекрутеру
50% за выход + 50% по окончании гарантийного периода
Просмотрено
26 раз
Тип исполнителя
Только для юридических лиц, ИП и самозанятых