Старший системный аналитик

Заявка №21803
Уровень зарплаты
200 000–230 000 ₽
Город
Москва
Гарантийный период
3 месяца

Профессия по заявке

Информационные технологии, интернет, телеком
  • Банковское ПО
  • Аналитик
  • Тестирование
  • Программирование, Разработка

Описание вакансии

Обязанности:

  • Сбор, анализ, формализация, документирование и согласование требований к системам в своей функциональной области;
  • Разработка пакета проектных документов (технических заданий, регламентов и инструкций);
  • Согласование документации и требований (включая бизнес требования);
  • Взаимодействие с заказчиками и разработчиками на предмет наилучшей реализации доработки;
  • Организация приемки функционала. Взаимодействие с заказчиком по приемке функционала;
  • Обеспечение контроля качества и своевременности реализации функционала;
  • Участие в процессах внедрения и сопровождения систем (поддержка требований).

Требования:

  • Опыт работы системным аналитиком не менее 2-х лет;
  • Умения работать с различными видами исходных данных о системе (ТЗ, схемы, анализ результатов работы, интервьюирование заказчика и пр.);
  • Умения анализировать технологические и архитектурные решения в своей функциональной области;
  • Опыта формулирования требований к тестовым данным, необходимым для проведения функционального тестирования;
  • Понимаете технологий XML, основных сетевых протоколов, протоколов веб-сервисов (SOAP, REST);
  • Умение работать со средствами SoapUI, XMLSpy, JIRA.

Условия:

  • Удобный график («плавающее» начало рабочего дня).
  • Удаленная работа.
  • Оклад + квартальное премирование + годовой бонус.
  • Agile. Scrum (двухнедельные спринты, работа в командах по 6-8 человек: 2 backend, 3 frontend, системный аналитик, 2 тестировщика). Демократия и самоорганизация.
  • Обучение - доступное внутреннее и внешнее обучение. В Банке есть корпоративная академия. Регулярно проходят внутренние митаппы, tech. chapters и ретроспективы. Мы посещаем ключевые отраслевые конференции.
  • Профессиональное развитие - мы используем современный стэк, поддерживаем разумные инициативы по внедрению новшеств, совершенствуем архитектуру и кодовую базу.
  • Карьерный рост- команда постоянно растет. В зависимости от вклада, каждый сотрудник может претендовать на повышение дохода, новый функционал и дополнительные задачи. Мы держимся за наших сотрудников.
  • ДМС. Многочисленные скидки и бонусы от партнеров.

Требования к рекрутерам

Релевантный опыт закрытия данного профиля.

Дата публикации
21 июня 2021 г.
Оплата рекрутеру
30% за выход + 70% по окончании гарантийного периода
Просмотрено
41 раз
Тип исполнителя
Только для юридических лиц, ИП и самозанятых