Сбор, анализ, формализация, документирование и согласование требований к системам в своей функциональной области;
Разработка пакета проектных документов (технических заданий, регламентов и инструкций);
Согласование документации и требований (включая бизнес требования);
Взаимодействие с заказчиками и разработчиками на предмет наилучшей реализации доработки;
Организация приемки функционала. Взаимодействие с заказчиком по приемке функционала;
Обеспечение контроля качества и своевременности реализации функционала;
Участие в процессах внедрения и сопровождения систем (поддержка требований).
Требования:
Опыт работы системным аналитиком не менее 2-х лет;
Умения работать с различными видами исходных данных о системе (ТЗ, схемы, анализ результатов работы, интервьюирование заказчика и пр.);
Умения анализировать технологические и архитектурные решения в своей функциональной области;
Опыта формулирования требований к тестовым данным, необходимым для проведения функционального тестирования;
Понимаете технологий XML, основных сетевых протоколов, протоколов веб-сервисов (SOAP, REST);
Умение работать со средствами SoapUI, XMLSpy, JIRA.
Условия:
Удобный график («плавающее» начало рабочего дня).
Удаленная работа.
Оклад + квартальное премирование + годовой бонус.
Agile. Scrum (двухнедельные спринты, работа в командах по 6-8 человек: 2 backend, 3 frontend, системный аналитик, 2 тестировщика). Демократия и самоорганизация.
Обучение - доступное внутреннее и внешнее обучение. В Банке есть корпоративная академия. Регулярно проходят внутренние митаппы, tech. chapters и ретроспективы. Мы посещаем ключевые отраслевые конференции.
Профессиональное развитие - мы используем современный стэк, поддерживаем разумные инициативы по внедрению новшеств, совершенствуем архитектуру и кодовую базу.
Карьерный рост- команда постоянно растет. В зависимости от вклада, каждый сотрудник может претендовать на повышение дохода, новый функционал и дополнительные задачи. Мы держимся за наших сотрудников.
ДМС. Многочисленные скидки и бонусы от партнеров.
Требования к рекрутерам
Релевантный опыт закрытия данного профиля.
Дата публикации
21 июня 2021 г.
Оплата рекрутеру
30% за выход + 70% по окончании гарантийного периода