Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Самостоятельно ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в строгом соответствии с требованиями трудового законодательства (численность 300+ чел. на специалиста):

• оформление приемов, переводов, увольнений;
• заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам;
• оформление, учет и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним;
• учет листков нетрудоспособности;
• выдача справок, связанных с трудовой деятельностью;
• ведение табеля учета рабочего времени и подготовка документов к закрытию заработной платы;
• оформление всех видов отпусков (ежегодные оплачиваемые, без сохранения заработной платы; по беременности и родам, по уходу за ребенком до 3-х лет, дополнительные (Северные), донорство, по уходу за инвалидом и пр.);
• составление и утверждение графика отпусков, контроль его исполнения;
• формирование и предоставление отчетов в установленные законодательством сроки в контролирующие органы, по запросу руководителя;
• формирование штатного расписания и его актуализация;
• отчетность по запросу руководства компании.

Требования:

• законченное высшее образование (юридическое, финансовое);
• опыт работы специалистом по КДП в организациях с численностью 1000+ чел. либо в единственном лице от 300+ чел.;
• уверенные знания трудового законодательства и последних изменений в области трудового права;
• опыт одновременного ведения нескольких юридических лиц либо опыт работы в организациях с разветвленной филиальной сетью;
• знания особенностей работы с бывшими госслужащими, с сотрудниками, работающими в районах крайнего Севера, дистанционными работниками;
• уверенный пользователь 1С КОРП 8.3., уверенные навыки работы с Excel - обязательно;
• гиперответственность, внимательность, высокая скорость обработки информации, самостоятельность, умение отстаивать свою точку зрения, аналитический склад ума, коммуникабельность.

• Уровень заработной платы - 60 000 - 90 000 gross (до вычета НДФЛ)

Преимущество - ИТ-компании или опытом работы на госслужбе.

Способность вести кадровое делопроизводство и учёт в "белой" организации с разветвленной региональной сетью.

Условия:

• Работа в ИТ-Компании, ежегодно занимающей лидирующие позиции на рынке (численность 1000+, 22 филиала);
• Комфортный офис в шаговой доступности от м. Алексеевская (7 мин.);
• Официальная заработная плата (оклад + квартальное премирование по результатам KPI);
• График работы 5/2 с 9.30 до 18.30;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• Профессиональный коллектив, перспективы карьерного роста и развития, обучение.