Менеджер - администратор в оптово-производственную компанию

Добрый день, Уважаемые рекрутеры!

Рассчитываю на вашу помощь по закрытию открытой позиции в нашей Компании.

Нам нужный уникальный человек, который сможет совмещать в себе, на первый взгляд, несовместимые вещи. Я уверен, что такие люди есть, надо только их найти. =)

Нашем будущему сотрудницу мы с радостью поручим следующие моменты:

1. Управленческий учет в 1С 8,2

1.1 Учет продаж (первичная документация, внутренний учет в 1С)

1.2 Учет производства (первичная документация, внутренний учет в 1С)

1.3 Учет финансов

1.4 Складской учет

2. Логистика

2.1 Взаимодействие с транспортными компаниями по поиску оптимальных условий доставки грузов к нам и от нас (как в РФ, так и внутри города - например, доставка продукции сетевым клиентам)

2.2 Взаимодействие со складом ответственного хранения (документооборот, контроль своевременного сбора заказов, оформление поступлений, инвентаризации, претенциозная работа)

3. Интернет-магазин

3.1 Связь с частными лицами - покупателями интернет-магазина

3.2 Контроль за всеми стадиями прохождения заказов через компанию (оформление, контроль оплат, заведение заказов в систему, контроль отгрузок, претенциозная работа)

3.3 Участие в формировании ассортиментной политики интернет-магазина, взаимодействие с поставщиками

4. Закупки сырья и материалов

4.1 Работа в рамках существующих договоров с поставщиками как товаров для продажи, так и сырья и материалов. Размещение заказов, контроль соблюдения поставщиками условий сотрудничества, получение максимально выгодных условий для Компании

4.2 Учет взаимодействие в 1С.

4.3 Поиск альтернативных поставщиков

5. АХО

5.1 Взаимодействие с арендодателями бизнес-центров (повседневные вопросы, финансы, документооборот)

5.2 Заказ канцелярии и т.п. Работа с поставщиками, учет

6. Продажи клиентам - юридическим лицам

6.1 Работа в рамках существующих контрактов с партнерами Компании: своевременный прием и подтверждение заказов, стимулирование к увеличению продаж

6.2 Контроль за соблюдением покупателями обязательств по договорам

6.3 Претенциозная работа

6.4 Контроль за документооборотом

7 Документооборот

7.1 Оформление всего документооборота в компании (закупки/продажи/производство)

7.2 Взаимодействие с бухгалтерией

8. Выполнение распоряжений руководителя

9. Участие в поддержании микроклимата в коллективе

Как вы видите, уважаемые рекрутеры, список обязанностей довольно обширный. По этому я не могу описать определенные требования к кандидату по образованию и компетенциям.

Может быть только личностные качества:

1. Готовность быстро учиться. А учить мы будем качественно, так как самим это надо

2. Пунктуальность к документам

3. Позитивный взгляд на жизнь, неконфликтность.

4. Готовность работать до результата, а не до "звонка".

5. Готовность всегда и везде отстаивать интересы Компании

Условия.

Наша компания располагается в Санкт-Петербурге. Есть два офиса: на ст. метро Черная Речка и Московская. Сотрудник будет работать в обоих.

ЗП состоит из оклада (30-35) + квартальные бонусы. Итого в среднем выходит от 35 до 50 тысяч в месяц

Оформление по трудовой.

Возможен карьерный рост, был бы сотрудник хороший

PS Причина открытия позиции - уход в декретный отпуск сотрудника

PPS Срок выхода на работу нового сотрудника - до 1 декабря