Специалист по подбору персонала (Ресечер)

Обязанности:

• Поиск и подбор резюме на работных сайтах (в основном HH.ru) в соответствии с заявленными Заказчиком требованиями
• Проведение первичного отбора кандидатов (ГТИ)
• Приглашение кандидатов на собеседование к Заказчику
• Взаимодействие с соискателем в мессенджерах и электронной почте
• Ведение отчетности в crm системе

Требования:

• Готовность к удаленной работе
• Навык эффективных коммуникаций
• Понимание портрета и стоимости кандидата
• Умение "продавать" вакансию
• Умение публиковать и описывать вакансии будет вашим преимуществом
• Опыт работы ресечером/рекрутером/менеджером по персоналу/HR менеджером

Условия:

• Работа в крупной IT компании с возможностью развития и роста
• Оформление по ТК прозрачная система мотивации за каждого оформленного сотрудника и квартальная премия за сотрудников прошедших ИС
• Работа в связке с руководителем группы
• Молодая дружная команда
• Возможности карьерного роста