Руководитель отдела программной разработки

Заявка №19106
Уровень зарплаты
300 000–360 000 ₽
Город
Москва

Профессия по заявке

Информационные технологии, интернет, телеком
  • CTO, CIO, Директор по IT
  • Программирование, Разработка
  • Системная интеграция

Описание вакансии

Чем предстоит заниматься:

  • Управлением командой разработки;
  • Выстраиванием системного процесса управления teamlead и командами;
  • Аналитикой текущих процессов и подходов, применяемых в разработке и в сопредельных зонах;
  • Выявлять недостатки и предлагать сценарии решения;
  • Проанализировать архитектуру всех инициатив, находящихся в разработке;
  • Повысить зрелость разработки;
  • Выступать техническим менеджером в проектах;
  • Быть арбитром при принятии решений по архитектуре и реализации функционала и отвечать за эти решения;
  • Выполнять code review в наиболее критичных случаях;
  • Повышать командный дух, помогать разработчикам не выгорать, а расти, teamlead - прокачиваться по People management.
  • Обеспечивать комплектность команды и активно участвовать в рекрутинге, в оценке компетенций аутсорсеров.

Наш кандидат имеет:

  • Высшее техническое образование;
  • Опыт самостоятельной коммерческой разработки в продуктовой компании, желательно в разработке системного ПО, распространяемого по моделям как SaaS, так и on-premise;
  • Опыт выстраивания эффективного конвейера continuous integration/continuous delivery;
  • Опыт работы в роли тимлида не менее 5 лет с командой более 5 человек;

Желательно:

  • Python asyncio (основной), C++ (меньше)
  • PostgreSQL, Redis, Clickhouse, ZeroMQ
  • Linux (разработка, отладка, тюнинг приложений)

Непосредственно в продуктах используется:
libvirt, qemu, kvm
SDS
VDI
OpenStack

Мы предлагаем:

  • Комфортный офис;
  • Профессиональное обучение и возможность прохождения сертификации за счёт компании;
  • Прозрачную схему профессионального и карьерного роста;
  • Стабильный белый доход, который мы обсудим при встрече индивидуально;
  • Индивидуальный план развития в рамках ежегодной аттестации;
  • ДМС.

Требования к рекрутерам

IT рекрутер
- полный цикл подбора IT-специалистов: поддержка, разработка, тестирование, архитектура, SAP, инфраструктура;
- закрытие вакансий по it направлениям:
backend: Java, .NET, PHP, C#, NodeJS, Python.
Front-end - Java (React, Angular, Vue), JS, и различные фреймворки.
1С, UX/UI, QA, Android, iOS, DevOps, DBA, ИБ, Системные инженеры.

Дата публикации
7 апреля 2021 г.
Оплата рекрутеру
100% за выход сотрудника
Просмотрено
7 раз
Тип исполнителя
Только для юридических лиц, ИП и самозанятых