Обязанности:
Требования:
Условия:
Нужно от рекрутера провести полноценный первый телефонный этап собеседования для отсеивания странных личностей, чтобы на очное собеседование у нас уже приходили кандидаты с большой вероятностью трудоустройства. Так же нужно проверить базовые навыки продаж, чтобы не произошло такого, что мы понимаем во время испытательного срока что продажи это не его