Обязанности:
собирать информацию о рынке и конкретной отрасли в открытых источниках
делать выводы, видеть закономерности и изменения на рынке труда
находить как активных, так и пассивных кандидатов на профильных порталах и других ресурсах
проводить предварительную оценку входящих резюме
проводить первичные интервью и формировать рекомендации для старших рекрутеров
участвовать в формировании воронки найма
участвовать в формировании положительного клиентского опыта
бережно и внимательно актуализировать базу данных
навык бесконфликтного общения;