Обязанности:
1. Создание рекламных или информационных материалов «с нуля» (новости, статьи, обзоры, спецпроекты)
2. Слушать и слышать задачи бизнеса (текст должен реально помогать бизнесу решать поставленные цели)
3. Писать статьи, уникальность которых по Content Watch будет составлять не ниже 90% (запрещено дублировать материалы из других источников)
4. Размещать статьи в системе WordPress
5. Делать тематические подборки картинок и фото для увеличения интереса и времени прочтения статьи (запрещено использование картинок или фото которые могут нарушить авторские права)
6. Писать статьи на интересные для клиентов нашей компании темы при этом учитывая интерес к посту или статье инструментами Яндекс или Google
Требования:
1. Рекрутер должен иметь не менее 5 успешно закрытых заявок со средней оценкой не менее 4.5 баллов из 5 возможных
2. Рекрутер должен быть на связи по рабочим дням с 9 утра до 18 с максимальным временем ответа не более 4х часов в рабочее время
3. Рекрутер должен проверять предоставленные кандидатами рекомендательные письма и провести DISC тестирование финальных кандидатов (не менее 2х и не более 5)