Заместитель финансового директора по учёту

Заявка №15413
Уровень зарплаты
70 000–100 000 ₽
Город
Астрахань
Гарантийный период
3 месяца

Профессия по заявке

Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия
  • ТМЦ
  • Расчет себестоимости
  • Финансовый контроль
  • Учет счетов и платежей
  • Учет заработной платы

Описание вакансии

Обязанности:

  • Проектирование системы управленческого учёта сельскохозяйственного и производственного предприятия;
  • Визуализация схем учёта;
  • Внедрение, обучение системам учёта;
  • Подготовка ТЗ программистам на модификацию программы;
  • Контроль основных статей затрат, согласно бюджета компании;
  • Формирование управленческих балансов, отслеживание и прогноз итогов; расчет себестоимости, ФОТ;
  • Движение ТМЦ.

Требования:

Практический опыт создания, реинжиниринга управленческого учёта на базе 1С

  • опыт работы не менее 3-х лет в должностях: главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера, руководитель (заместитель) отдела контроллинга, финансовый консультант;
  • отличное знание Excel; 1С УПП, ERP;
  • приветствуется опыт работы на производстве;
  • знание бухгалтерского и налогового учета;
  • знание управленческого и финансового учета;
  • знание методов планирования и бюджетирования;
  • знание методов финансово-экономического анализа;
  • внимательность, аналитический склад ума, вовлеченность в процесс работы, возможность работать с большим объемом информации;
  • системное и стратегическое мышление, ориентация на бизнес результат;
  • понимание UNIT экономики предприятия, видеть за цифрами суть эффективности работы бизнеса и его проблемы.

Условия:

- Локация предприятия в селе Заволжское Харабалинского района Астраханской области;

- Работа постоянная с обязательным условием переезда. В случае наличия семьи предлагаем совместный переезд и комфортные условия проживания.

- Трудоустройство согласно ТК РФ. Выплаты заработной платы 2 раза в месяц своевременно в полном объёме;

- Аренда жилья за счет компании, либо предоставление корпоративного общежития квартирного типа (введено в 2020 году);

- Корпоративная связь, транспорт. При наличии собственного автомобиля предоставляется компенсация ГСМ.

Требования к рекрутерам

Успешное владение способами прямого поиска executive search и headhunting. Подтвержденный реальными кейсами опыт в подборе узких (точечных) экспертов, специалистов и ТОПов. Умение находить контакты нужных людей и вести переговоры. Открытость, честность, порядочность, скорость в работе.

Дата публикации
11 ноября 2020 г.
Оплата рекрутеру
50% за выход + 50% по окончании гарантийного периода
Просмотрено
23 раза
Тип исполнителя
Только для юридических лиц, ИП и самозанятых