Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

· Штатное расписание;

· Нормативно –правовые акты (подготовка локальной документации, инструкций, положений, нормативных актов);

· Должностные инструкции;

· Составление приказов по личному составу (приемы, переводы, увольнения);

· Воинский учет;

· Приказы о поощрении сотрудников;

· Приказы на отпуска;

· Организация медосмотров, организация продления ДМС для сотрудников;

· Ведение личных дел сотрудников (личная карточка, трудовой договор и т.д.);

· График отпусков;

· Трудовые книжки, в т.ч. электронные;

· Первичный подбор персонала;

· Организация составления для сотрудников фирмы справок, копии и выписки из оригиналов документов;

· Консультирование руководителей подразделений и сотрудников по вопросам применения трудового законодательства;

· Подготовка и сдача отчетности: Статистика (7-травматизм), ПФР (СЗВ-М, СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ).

Требования:

• Высшее образование (желательно в области юриспруденции);
• Опыт в области кадрового делопроизводства, согласно обязанностей, не менее 7 лет;
• Уверенное владение программами 1С (блок ЗУП 3.0), Word, Excel;
• Опыт взаимодействия с контролирующими органами, фондами;
• Актуализация КДП согласно новых требований законодательства;
• Внимательность, доброжелательность.

• Комфортные условия труда (новый офисно-логистический Комплекс в собственности Компании);
• Работа в группе Компаний - одной из лидеров по оптовой продаже обоев в РФ;
• Обязательная выплата на банковскую карту з/п 2 раза в месяц;
• Доставка сотрудников от/до станции метро Купчино;
• ДМС после испытательного срока;
• Месторасположения офиса в 2-х км. от внешней стороны КАД.