Обязанности:
Требования:
Перед направлением кандидата на собеседование к нам в офис, необходимо проверить уровень грамотности. Для чего запросить 2-3 документа процессуального характера, написанные лично соискателем. Проверить их на наличие грамматических и пунктуационных ошибок. В случае выявления таковых, кандидата на собеседование не направлять.