Рекрутер/HR менеджер

Обязанности:

• Активный подбор персонала на точечные и массовые позиции:
  • размещение вакансий на различных ресурсах;
  • проведение телефонных и личных собеседований;
  • отбор соискателей согласно требованиям вакансии;
  • автоматизация бизнес процесса подбора персонала;
  • ведение базы кандидатов;
  • оценка кандидатов;
  • формирование и развитие корпоративной культуры, ценностей, корпоративных компетенций;
  • индивидуальный план развития карьеры сотрудников (карьерные маршруты), управление талантами;
  • формирование кадрового резерва (сбор информации, подбор обучение под компетенции);
  • развитие HR-бренда работодателя.
• Ведение КДП в полном объёме, программа 1С 8.3
  • прием, увольнение, кадровое перемещение, отпуска, больничные листы, табель учета рабочего времени, график отпусков;
  • планирование бюджета в рамках ФОТ и контроля за его исполнением;
  • ведение личных дел, карточек Т-2, трудовых книжек;
  • заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений;
  • ведение и хранение личных дел работников, трудовых книжек;
  • оформление и выдача справок и копий документов;
  • делопроизводство, документооборот.

Требования:

• Подтвержденный опыт работы 1-3 года, желательно в сервисных компаниях;

• Опыт массового ведения вакансий;
• Опыт интенсивного закрытия вакансии (10+ закрытий в месяц на пике);
• Умение совершать 50+ звонков в день;
• Ориентация на метрики и конверсии — умение сделать воронку найма.
• Отличное знание трудового законодательства, иных актов, содержащих нормы трудового права, и законодательства РФ о персональных данных;
• Высшее или среднее специальное образование;
• Уверенный пользователь ПК, владение программами MS Office и 1С: Предприятие 8.3
• Хорошие коммуникативные навыки, структурированность, навыки администратора, лидерский потенциал;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Ответственный подход к работе, готовность к выполнению разных задач;
• Инициативность, развитые презентационные навыки, ориентированность на результат.

Условия:

• Заработная плата оклад net 60 000 руб. + KPI 22 000 руб.
• График работы 5/2, с 10:00 – 19:00 ч. / с 09:30 – 18:30 ч / с 09:00 – 18:00 ч.
• Работа, где можно проявить себя и развиваться как профессионально, так и карьерно.
• Причастность к созданию новой большой компании.
• Совместная работа с лучшими экспертами в области сервиса.
• Испытательный срок 3 месяца.