Работа в отделе кадров крупного научно-исследовательского предприятия радиоэлектронной отрасли, самостоятельное ведение документооборота по ряду кадровых направлений.
Требования:
Высшее образование.
Опыт работы в кадровом органе научно-исследовательского или крупного производственного предприятия (численностью от 500 чел.) не менее 15 лет, в том числе на руководящих должностях в кадровых органах не менее 5 лет.
Знание трудового законодательства, кадрового документооборота и делопроизводства в полном объёме.
Навыки работы в программе 1С.
Практический опыт разработки локальных нормативных актов.
Доброжелательность, контактность.
Нацеленность на достижение положительного результата в работе (с возможным последующим увеличением заработной платы и повышения в должности).
Условия:
Оформление по ТК, соцпакет.
Дополнительно к зарплате квартальные премии и премия по итогам работы за год.
Имеется столовая.
10 мин. пешком от М "Электрозаводская"
Дата публикации
15 января 2020 г.
Оплата рекрутеру
50% за выход + 50% по окончании гарантийного периода