Главный бухгалтер

Заявка №10057
Уровень зарплаты
115 000–130 000 ₽
Город
Новошахтинск
Гарантийный период
3 месяца

Профессия по заявке

Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия
  • Руководство бухгалтерией

Описание вакансии

Обязанности:

  • Организация и ведение бухалтерского, налогового учетов Компании (2 юридических лица, штат 800 человек, ОСНО, обособленные подразделения);
  • Контроль за своевременным и правильным оформлением бухгалтерской документации, операций;
  • Начисление и согласование налогов, сборов в бюджеты всех уровней;
  • Контроль за документооборотом Компании;
  • Контроль взаиморасчетов (внутренние, дебиторы, кредиторы, подотчетные лица);
  • Знание и опыт практического применения ПБУ 18/02, 21, 22;
  • Организация и контроль учета затрат на производство в разрезе видов деятельности;
  • Организация и контроль закрытия отчетного периода;
  • Организация и контроль учета движения мат.активов;
  • Участие в согласовании договоров;
  • Участие в разработке методологии учета;
  • Взаимодействие с ИФНС;
  • Организация и контроль инвентаризаций по предприятию.

Требования:

  • Высшее профильное образование;
  • иметь стаж работы, связанной с ведением бухгалтерского учета, составлением бухгалтерской (финансовой) отчетности либо с аудиторской деятельностью, не менее трех лет из последних пяти календарных лет, а при отсутствии высшего профессионального образования по специальностям бухгалтерского учета и аудита - не менее пяти лет из последних семи календарных лет;
  • Преимущество - опыт работы главным бухгалтером, заместителем главного бухгалтера на производственных предприятиях с численностью от 200 человек

Условия:

Вакансия открыта в г.Новошахтинск, Ростовская область;

Компания предоставляет релокационный пакет (компенсация авиа/жд билетов или ГСМ до места работы; аренда квартиры);

Современный и комфортабельный офис (с производством);

Оплачиваемый отпуск, разделение на 3 части (7+14+7);

Официальное трудоустройство;

График работы 5/2 с 8-00 до 17-00

Требования к рекрутерам

Рейтинг рекрутера не менее 4,8, на проекте не менее 1 года

Стадии подбора:
1. Обработка рекрутером резюме, согласно требований; дополнительное указанию по каждому кандидату его списка достижений на последних 2-3 местах работы;
2. Собеседование с кандидатами (скайп), совместное участие на первых собеседованиях для формирования "идеального" портрета кандидата;
3. Отбор кандидатов по п.1 и п.2 самостоятельно с указанием оценки по 10-балльной шкале;
4. Готов рассматривать в неделю 3-5 кандидатов через скайп;
5. Финальное интервью в Компании с Топ-менеджментом, проезд и проживание компенсируем.

Прошу проводить оценку готовности кандидатов к релокации, наличие обременения и способов его урегулирования.

Дата публикации
16 декабря 2019 г.
Оплата рекрутеру
50% за выход + 50% по окончании гарантийного периода
Просмотрено
13 раз
Тип исполнителя
Только для юридических лиц, ИП и самозанятых