Мною было:
- Закрыто более 5 крупных проектов;
- Создана корпоративная культура в компании (штат 850 человек);
- Разработан бизнес-план ребрендинга компании (2 фабрики кухни; 12 столовых; 3
ресторана);
- Разработала собственный алгоритм подбора персонала и свод корпоративных
стандартов работы;
- Уменьшила текучесть кадров в компании на 50%;
- Закрыла более 1 200 вакансий.
Московский технологический институт "ВТУ", Москва
Менеджмент, Антикризисное управление
International Coaching Academy
International coaching academy, Coaching in Organization and Business. Core Competencies of Professional Coaching
City Business School
Директор по персоналу
Приветствую Вас, уважаемый Заказчик!
Я являюсь самостоятельным рекрутером — фрилансером, работаю в режиме самозанятый.
Предоставляю услуги по подбору квалифицированного персонала. Вся моя деятельность строится на стратегическом и качественном подходе к поиску сотрудников.
Кадровыми вопросами я профессионально занимаюсь более 8 лет. Свой профессиональный опыт получила, работая руководителем отдела персонала в крупных и малых компаниях с численностью до 1 000 человек.
Коротко о себе:
Я люблю своё дело, в котором главная для меня ценность, так подобрать вакансию и соискателя, что они становятся одним целым на долгие годы. Для меня важно понять, сможет ли кандидат стать ценным сотрудником для компании, будет ли он опорой своему руководителю, будет ли разделять ценности компании, та ли это компания, в которой он захочет профессионально развиваться и вносить свой вклад. В работе максимальное внимание уделяю эффективности и конкретным результатам.
Работаю со всеми регионами России.
Грамотно подобранный персонал – это залог успеха Вашего бизнеса!
Благодарим Марию за оперативную работу! За качественный подбор и предоставление кандидатов, быструю адаптацию к изменению критериев подбора и высокую коммуникативность. Было легко и комфортно работать. Желаем удачи на других заявках!
Считаю, что с Марией работа по найму сотрудника получилась продуктивной, поддерживалась ругулярная обратная связь, резюме кандидатов поступали активно, большинство кандидатов были с релевантным опытом.