Здравствуйте, уважаемые заказчики!
На данный момент я решила продолжить свою работу специалиста по подбору персонала удаленно. С радостью буду сотрудничать с вами.
Я занималась как массовым так и линейным подбором персонала. Но всё же предпочитаю узкий профиль, так как с ним интереснее работать.
Закрытие вакансий в минимальные сроки и с максимальным результатом.
Успешное ведение до 15 вакансий в месяц.
Я не гонюсь за количеством закрытых вакансий, я за качество и за долговременное сотрудничество.
Закрывала вакансии ТОПов и ключевых специалистов:
- Директора, руководители отделов
- ИТ и разработка (Team lead Java, разработчики Java, CRM, JavaScript и тд)
- Бухгалтеры
- Строительство (проектировщики, сметчики, производители работ, инженеры и тд)
- Маркетинг и продажи
- Digital (Product manager, Аналитики, User Acquisition)
При поиске подходящих кандидатов учитываю все требования и пожелания работодателя. К своему делу подхожу ответственно и внимательно!
Так же занималась формированием HR Департамента, организацией работы отдела, адаптация персонала, обучение, формирование и ведение групп обучения.
Принимала непосредственное участие в разработке новой программы обучения и корпоративной культуры в компании.

Среднее специальное

Увлекаюсь психологией человека, что очень помогает в работе на этапе отбора кандидатов. Большой опыт проведения онлайн собеседований, стресс собеседований.
Ответственная, коммуникабельная, очень люблю свою работу.
В работе пользуюсь очень многими площадками для эффективного подбора персонала для вас.