Завершенные проекты все по указанным специализациям. Просьба на это обратить особое внимание. Опыт подбора от рядовых сотрудников до топ-менеджеров.

НИЖГМА, Лечебный факультет, лечебное дело 2002 год (год окончания)
УРАО, факультет Психологии, специальность Психолог (преподаватель психологии).

Креативный подход в решение всех вопросов спектора HR.
Очень люблю прямой поиск персонала. Очень люблю обучать розничный персонал навыкам продаж и качественному сервису. Опыт проведения аудита кадрового учета. Опыт по оптимизации бизнес-процессов компании. Опыт описания бизнес-процессов.