Добрый день!
Меня зовут Мария, давно и с любовью в профессии HR. Специализируюсь на IT рынке.

Один из интересных кейсов:
Нужен был Head of engineering manager (Руководитель разработки) в Российскую компанию: тот, кто смог бы и развивать техническую команду, и построить процесс разработки, внедряя agile культуру. Привычные каналы поиска не работали, сработали 2 новых - открытое одним известным СТО кафе для управляющих специалистов, где можно было размещать позиции (https://cto.cafe/) и список участников на одной из конференций, открытый на официальном сайте. Получилось выйти на релевантных специалистов, не участвующих в гонке за рынком, а действительно знающих, что им интересно. Вакансия закрыта.

Один из последних кейсов:
Нужен был Product manager в международный стартап: команда создает продукт-игру на бизнес-рынке. Интерес был в том, чтобы привлечь специалиста с опытом game dev, пониманием геймификации при этом в продукт совсем из другой сферы. Все поиски заканчивались тем, что либо человек не из игровой индустрии, либо не было опыта по созданию новых игр с нуля и примеров успешного запуска, что нужно для стартапа. Нашелся telegram-канал, где обсуждалась игровая специфика при разработке и был активный пользователь, с которым мы связались. Теперь у команды есть специалист, который помогает строить новый продукт.

Мой последний опыт:
● Создание собственной команды из 3х человек (рекрутеры) с целью подбора персонала для IT-компаний;
● Самостоятельный подбор наиболее сложных вакансий;

Сферы работы: аутсорс компании, продуктовые компании, GameDev. Позиции в работе: developer (Java, .Net, С++, JS/TS, Unity, PHP), QA (автоматизированное и ручное) Project manager, Product manager, анлитик, Sales manager и account manager, product marketing manager, SMM, финансовый менеджер IT-компании и т.д.

Работа с Linkedin, Хабр карьера, Telegram, Вконтакте, github и т.д.

Новосибирский Государственный Университет (НГУ) Факультет Экономики
Специальность: Cоциология

Новосибирский Государственный Университет Экономики и Управления (НГУЭУ)
Факультет Экономики
Специальность: Управление персоналом

Для меня HR - это одна из благородных профессий, которая помогает менять к лучшему жизни кандидатов и компаний. Моя задача здесь не "закрывать дырки", а соединять вместе людей, которым будет комфортно и эффективно вместе работать.