Опыт работы в подборе персонала и кадровом делопроизводстве более 7 лет.
Успешное закрытие вакансий разных уровней: от специалистов до руководителей управления.

Высшее. Российский государственный гуманитарный университет, экономист-менеджер. Повышения квалификации в области HR.

Опыт работы в нефтяной компании ведущим специалистом отдела обеспечения персоналом.
Личные качества: ответственная, целеустремлённая, коммуникабельная.