Опыт в HR-сфере более 8 лет. Начинала свой пусть в HR в Сбербанке. Далее работала в различных холдинговых структурах на должности ведущего менеджера по подбору персонала.
Во всех компаниях занималась подбором персонала на различные вакансии, его адаптацией и кадровым администрированием.
В данный момент являюсь заместителем руководителя отдела подбора персонала крупного Российского ФГУП.

Высшее образование - Российский университет кооперации, квалификация "Экономист" по специальности "Бухгалтерский учёт, анализ и аудит".
Профессиональная переподготовка по направлению "Управление персоналом" с присвоением квалификации "Менеджер по персоналу"

Успешно закрывала вакансии от уровня специалистов до ТОП-менеджмента в сферах:
- продажи услуг;
- маркетинга;
- сопровождение бизнеса (бухгалтерия, юридические, операционные, административные подразделения и др.);
- IT (архитектура, разработка и обслуживание БД, специализированного ПО, WEB-порталов)
- продажи B2B, B2C, закупки, логистика (средний и топ-менеджмент)
Закрывала вакансии:
- IT (Frontend-разработчик, Back-end разработчик, Web аналитик, программист 1С, инженер-программист)
- Финансы (экономист, казначей, главный бухгалтер, бухгалтер на участок (касса, материалы, расчет заработной платы), финансовый менеджер)