Имею опыт работы с учредителями бизнесов.
Умею формировать команду с «0» и управлять ею, мотивировать и развивать людей, бюджетировать и контролировать расходы, разрабатывать и внедрять изменения.
Работал со всеми блоками HR: подбор и адаптация, оценка, обучение и развитие, компенсации и льготы, КДП, корпоративная культура, занимался как разработкой и внедрением новых бизнес-процессов, так и поддержанием существующих, рабочих процедур.
Имею опыт в start-up проектах.
Есть опыт закрытия TOP, middle, low уровней персонала, редких и узких специалистов.
По итогам 2014, 2015, 2016, 2017 гг. - лучший сотрудник отдела персонала.
Максимальное ежемесячное закрытие – 124 чел.

Высшее, РЭУ им. Плеханова, "Менеджмент организации"

Ориентация на результат, развиты коммуникативные навыки, ответственность, перфекционизм, инициативность, умение работать как в команде, так и самостоятельно, умение доводить начатое до конца.