Начала заниматься подбором персонала в 2014 году. Работаю в крупной торговой компании которая представлена в 13 регионах РФ с общей численностью более 350 человек. За три года работы в компании я успешно закрыла более 100 вакансий различного уровня . Веду подбор персонала удаленно на все филиалы. В такие отделы как : продажи, начиная от ассистентов менеджера, менеджеры по продажам и заканчивая директором филиала, огромный опыт работы в подборе специалистов в сфере логистики и ВЭД , бухгалтерия различного уровня, от бухгалтера на участок "банк-клиент" до заместителя финансового директора. Так же закрытие таких вакансий, как программист 1С ( в штат и удаленно ), Менеджер интернет-проекта (Битрикс) , юрист, сервисный инженер. Так же работаю фрилансером на Военную академию связи им. Маршала Советского Союза С.М. Буденного, где занимаюсь закрытием таких вакансий как официант, кладовщик, грузчик и т.п. География не имеет значения, веду позиции в разных регионах и странах.

Высшее
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации "(Брянский филиал)
Государственное и муниципальное управление

Могу найти именно того, кого вы хотите видеть у себя в компании.
Хобби : психология , чтение профессиональной литературы .
Бакшт Константин "Охота за головами. Технологии эффективного набора кадров. Конкурс, дефицит, вербовка, кадровый ассессмент"

Нолан Бушнелл" В поисках нового Стива Джобса. Как найти, нанять, удержать и развить творческие таланты

Иванова Светлана " Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат"