Менеджер по персоналу (Саратов)

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала по различным направлениям: производство, строительство, ИТР;
• Применение различных методов поиска (работа с откликами, прямой поиск, соц.сети, хедхантинг, ВУЗами);
• Проведение личных собеседований, ассессментов, тестирование кандидатов;
• Своевременное и качественное закрытие вакансий;
• Адаптация новых сотрудников согласно плана, контроль прохождения испытательного срока, подведение итогов;
• Участие в различных HR-проектах компании.

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;
• Высшее образование;
• Опыт успешного закрытия вакансий различного уровня;
• Умение выстраивать эффективные коммуникации с внутренним заказчиком;
• Опыт в сфере строительства и производства будет являться преимуществом;
• Интерес к сфере подбора персонала, стремление к профессиональному развитию.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень заработной платы - обсуждается с успешным кандидатом;
• График работы: с 8:30 до 17:30; сб.,вс. - выходные;