Менеджер по продажам

Заявка №7974
Уровень зарплаты
40 000 ₽
Город
Москва
Гарантийный период
3 месяца

Специализации по заявке

Начало карьеры, студенты
  • Закупки
  • Продажи
Продажи
  • Дистрибуция
  • Менеджер по работе с клиентами
  • Станки, тяжелое оборудование

Описание вакансии

Обязанности:

  • Развитие существующей клиентской базы, поиск новых клиентов;
  • Проведение переговоров, заключение договоров;
  • Получение и анализ заявки на продукцию;
  • Работа по закупке продукции;
  • Контроль поставок и оплаты;
  • Осуществление маркетинговых мероприятий с целью поддержания стабильного интереса к продукции компании;
  • Документальное обеспечение сделки.

Требования:

  • Законченное/незаконченное высшее образование;
  • Готовность работать в интенсивном режиме;
  • Активная жизненная позиция;
  • Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде;
  • Умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами, принимать самостоятельные решения и нести ответственность за них.

Условия:

  • График работы 5/2 с 8:30 до 17:00;
  • Трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Оклад от 40 000 руб + % от результата (предел отсутствует), а также нематериальная мотивация; (информация для рекрутера: исп.срок – 30 000 + возможна премия до 30% от оклада по усмотрению руководителя.После исп.срока-40 000 оклад + % от чистой прибыли сотрудника)
  • Удобное расположение (5 мин от м.Шаболовская);
  • Наличие командировок ( в том числе и зарубежных);
  • Молодой дружный коллектив;
  • Корпоративное обучение, тренинги и мастер-классы;
  • Инициатива всегда приветствуется и будет замечена, что не может не сказаться на дальнейшем карьерном росте.

Требования к рекрутерам

Ежедневная обратная связь относительно закрытия данной позиции.
В случае если есть подходящие резюме и потенциальный сотрудник готов приехать на собеседование, то рекрутер:
1.Отправляет резюме Заказчику и уточняет удобное время для собеседования в случае, если кандидат подходит
2.Получает обратную связь от Заказчика
3.Приглашаает кандидата на собеседование в удобное для Заказчика время
4.Передает информацию Заказчику
5.Заказчик отправляет приглашение на собеседование кандидату

Если опыт у кандидата, понимание специфики и структуры мотивации должности отсутствует – то подробно описывается функционал, система обучения и мотивации. Акцент делается на команду и коллектив (это один из самых важных критериев для кандидата)

Относительно мотивации для кандидатов:
исп.срок – 30 000 + возможна премия до 30% от оклада по усмотрению руководителя.После исп.срока-40 000 оклад + % от чистой прибыли сотрудника

Похоже, эту заявку мы уже закрыли.

Успей побороться за другие — заявки из более чем 20 профессиональных сфер ждут тебя тут.

Дата публикации
5 августа 2019 г.
Приглашенных исполнителей
0 из 5
Оплата рекрутеру
100% по окончании гарантийного периода
Просмотрено
76 раз
Тип исполнителя
Только для ИП и юридических лиц