Дивизиональный / региональный директор по продажам

Заявка №7964
Уровень зарплаты
60 000–120 000 ₽
Город
Воронеж
Гарантийный период
3 месяца

Профессия по заявке

Высший менеджмент
  • Продажи
Медицина, фармацевтика
  • Ветеринария
Продажи
  • Дистрибуция
  • Управление продажами

Описание вакансии

Обязанности:

  • Выполнение плана продаж на территории Черноземья по направлению В2В, B2C;
  • Сбор и анализ информации о региональных рынках и конкурентах;
  • Разработка стратегии продаж;
  • Тактическое планирование;
  • Управление командами;
  • Контроль соблюдение бюджета доходов и расходов, контролировать целевое использование бюджетных средств, подготавливать и представлять отчеты Коммерческому директору;
  • Разрабатывать предложения по повышению рентабельности продаж;
  • Контролировать соблюдение ценовой и ассортиментной политики Компании;
  • Поддерживать, контролировать и развивать долгосрочные отношения с клиентами;
  • Непосредственно принимать участие в переговорах с ключевыми партнерами, поставщиками и клиентами;
  • Контролировать дебиторскую задолженность, не допускать превышения установленных норм и роста просроченной дебиторской задолженности. Разрабатывать и внедрять мероприятия по выявлению и сокращению дебиторской задолженности;
  • Контролировать ведение базы данных в вверенных регионах, поддерживать в актуальном состоянии;
  • Проводить плановые посещения вверенных регионов;
  • Инициировать и участвовать в разработке ключевых показателей эффективности, систем мотивации сотрудников вверенных регионов.

Требования:

  • C высшим профессиональным образованием;
  • С опытом работы от 5 лет в ветеринарных/фармацевтических и/или дистрибьюторских компаниях;
  • С опытом управленческой работы от 5 лет командами до 50 человек;
  • С пониманием механизма работы госзакупок приветствуется;
  • Со знанием офисных приложений MS Office (Excel, Qlik View, MS Power Point) и 1С 8.

Условия:

  • Профессиональное развитие и обмен опытом с коллегами;
  • Семинары и обучение от производителей;
  • Карьерный рост;
  • Работа в дружном коллективе;
  • Награждаем премиями за личные достижения.
  • Фиксированный ежемесячный оклад;
  • Ежемесячная премия;
  • Корпоративная сим-карта;
  • График работы 5/2 с 9-00 до 18-00;
  • Командировки.

Требования к рекрутерам

Опыт подбора руководителей уровня ТОП. В компании предусмотрен ряд тестирований в режиме онлайн.

Похоже, эту заявку мы уже закрыли.

Успей побороться за другие — заявки из более чем 20 профессиональных сфер ждут тебя тут.

Вознаграждение за сотрудника
40 000 ₽
Дата публикации
1 августа 2019 г.
Приглашенных исполнителей
0 из 5
Оплата рекрутеру
50% за выход + 50% по окончании гарантийного периода
Просмотрено
34 раза
Тип исполнителя
Только для юридических лиц, ИП и самозанятых