Менеджер по продажам решений (Solution sale)

Компания - сервисный IT-дистрибутор.

Обязанности:

• Индивидуальная работа с заказчиками (топ-20 макрорегиона): выявление потребности, подбор решения под задачи, КП, спецификации;
• Генерация лидов в заказчиках, обработка интересов с мероприятий;
• Консультация заказчиков, выбор партнера, контроль сделки;
• Бизнес-планирование: анализ и стратегия продаж ИТ, ИБ-решений и услуг Компании;
• Участие в качестве спикера на мероприятиях Компании и партнеров для заказчиков;

• Навыки администрирования и управления ИТ-инфраструктурой;
• Контакты в заказчиках на уровне ИТ-директор/директор по ИБ - будет преимуществом;
• Способность управлять переговорами и переключаться под потребности заказчика;
• Способность в короткий срок оперативно изучить решение;
• Знание английского, уровень Intermediate и выше (предпочтительно технический английский);

• Активная жизненная позиция, энергичность, инициативность;
• Нацеленность на результат, ответственность, самостоятельность;
• Желание и готовность развиваться;
• Умение работать в режиме многозадачности.

• Надежное и престижное место работы у лидера рынка ИТ-дистрибуции;
• Белая заработная плата, стабильная выплата 2 раза в месяц: оклад + квартальный бонус + годовая премия;
• Социальные гарантии (оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничные, отпуска);
• Забота о здоровье сотрудников – ДМС, включая стоматологию после окончания испытательного срока; возможность оформить льготное ДМС для членов семьи;
• Оплата мобильной связи;
• Льготные системы кредитования у банков-партнеров;
• Возможность выбора начала и окончания рабочего дня с 9:00-18:00, с 8:00-17:00, с 10:00-19.00;
• Широкие возможности для обучения, развития и профессионального роста (обучение продуктовым линейкам ведущих вендоров; база курсов дистанционного обучения по продажам, переговорам, личной эффективности, менеджменту и пр.; корпоративная библиотека онлайн и офлайн;
• Возможности карьерного роста (практически все руководители выросли внутри компании);
• Работа в команде амбициозных и любящих свое дело специалистов;
• Драйв, динамика, возможность участвовать в интересных и масштабных проектах;
• Вовлеченность в принятие решений, поощрение инициатив, самостоятельность в работе;
• Корпоративные подарки, в том числе детям сотрудников, помощь от компании в сложные периоды жизни;
• Профессиональный дружный коллектив, демократичная культура, приятная рабочая атмосфера и творческие корпоративные мероприятия;