Управление командой тренинг-менеджеров вверенной территории, супервизия тренерских навыков;
Проведение обучения персонала магазинов (управленческие навыки, техники продаж, клиентоориентированность);
Выявление потребностей в обучении, планирование и организация мероприятий для персонала управленческого и линейного уровня, кадровых резервистов, наставников, внутренних тренеров;
Участие в разработке программ обучения и развития;
Формирование отчетности по проведенным мероприятиям.
Мы ожидаем от кандидатов:
Высшее образование;
Опыт проведения развивающих мероприятий от 4-х лет;
Продвинутый пользователь MS Office (Excel, Powerpoint);
Готовность к командировкам;
Управленческие навыки;
Убедительная коммуникация;
Организационные навык.
Успешному кандидату мы готовы предложить:
Сильная команда, нацеленная на результат;
Возможность развития профессиональных качеств, возможность проявить свою инициативу, а также участвовать в крупных внутренних проектах;
Официальное оформление в полном соответствии с Трудовым Кодексом РФ;
Офис в шаговой доступности м. Красносельская/м. Бауманская (5-7 минут пешком);
Корпоративные скидки на продукцию компании;
Оформление ДМС после прохождения испытательного срока;
Опция для сотрудников "система гибких льгот", скидки сотрудникам от наших партнеров;
Компенсационный пакет обсуждается индивидуально.
Требования к рекрутерам
Опыт в подборе тренинг-менеджеров
Похоже, эту заявку мы уже закрыли.
Успей побороться за другие — заявки из более чем 20 профессиональных сфер ждут тебя тут.
Дата публикации
7 февраля 2019 г.
Приглашенных исполнителей
0 из 3
Оплата рекрутеру
30% за выход + 70% по окончании гарантийного периода