Директор по экономике и финансам

Заявка №6546
Уровень зарплаты
400 000 ₽
Город
Воронеж

Специализации по заявке

Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия
  • Финансовый анализ
  • Финансовый менеджмент
  • Финансовый контроль
Высший менеджмент
  • Финансы

Описание вакансии

Обязанности:

  • Эффективное управление финансовыми ресурсами ГК в рамках стратегического плана развития.
  • Сбалансированная бюджетная политика для своевременной финансовой поддержки структурных подразделений.
  • Управление службой бухгалтерского учета и бухгалтерией внешнего управления собственностью.
  • Определение финансовой политики организации, разработка и осуществление мер по обеспечению ее финансовой устойчивости.
  • Формирование общей финансовой стратегии ГК исходя из стратегических целей и перспектив развития компании, по определению источников финансирования с учетом рыночной конъюнктуры.
  • Реализация политики планирования и управления денежными средствами и оборотными активами.
  • Управление налоговой, инвестиционной и дивидендной политиками.
  • Управление финансовым учетом и финансовой отчетностью ГК.
  • Управление Бюджетным комитетом.
  • Контроль финансовой эффективности подразделений ГК.
  • Управление структурными подразделениями финансовой дирекции компании.
  • Контроль финансовых рисков ГК (кредитные, ликвидности).
  • Реализация учетной политики.
  • Разработка и осуществление мероприятий по снижению налоговых рисков, оптимизации налогообложения.
Требования:
  • Опыт работы в компания холдингового и диверсифицированного типа из сегментов: собственная розница, оптовое направление, FMCG, сетевые форматы, производство.
  • Опыт работы в компаниях с совмещенными системами налогообложения и комбинированной бухгалтерией.
  • Опыт управления предприятием на позиции финансового директора с полномочиями управления финансовыми активами крупной компании (от 1000 человек) от 5-ти лет.
  • Опыт организационного управления подразделениями экономического анализа, бюджетирования и контроллинга, казначейства, управленческого и бухгалтерского учета.
  • Подтвержденный опыт повышения рентабельности бизнеса..
Условия:
  • Постоянная работа, полная занятость
  • График работы 5/2, ненормированный рабочий день
  • оплата жилья иногородним кандидатам
  • оплачиваемая сотовая корпоративная связь
  • ежегодный оплачиваемый отпуск

Требования к рекрутерам

Этапы взаимодействия:
1.Предоставление данных кандидата (ФИО, дата рождения) для проверки на наличие в базе заказчика;
2. Предоставление экспертной оценки по кандидату
3. Скайп-интервью/телефонное интервью со специалистом компании заказчика
4. Интервью с Руководителем
5. Выполнение задания для проверки профессионального уровня соискателя и его соответствия предъявляемым требованиям (не является фактическим выходом соискателя на работу, не означает, что соискатель приступил к работе, и не является фактическим оказанием услуг или выполнением работ. Срок выполнения задания не более 10 рабочих дней.)
6. Дополнительная встреча с Руководителем (по потребности)
7. Подготовка оффера
8. Оформление кандидата

Похоже, эту заявку мы уже закрыли.

Успей побороться за другие — заявки из более чем 20 профессиональных сфер ждут тебя тут.

Дата публикации
9 января 2019 г.
Приглашенных исполнителей
0 из 3
Оплата рекрутеру
100% за выход сотрудника
Просмотрено
35 раз
Тип исполнителя
Только для ИП и юридических лиц