Дизайнер 3d max

Заявка №6245
Уровень зарплаты
25 000–100 000 ₽
Город
Пермь
Гарантийный период
3 месяца

Профессия по заявке

Маркетинг, реклама, PR
  • Дизайнер

Описание вакансии

Мы – ведущий российский завод-изготовитель детского игрового и спортивно-развлекательного оборудования. Компания работает с 2010 года и за данный период времени стала лидером по качеству и сервису на российском рынке.Мы - обладатели знака качества Национальной программы "Лучшее детям", дипломанты всероссийского конкурса программы "100 лучших товаров России". Мы поставляем нашу продукцию в 17 стран мира (России, СНГ и Европы). Нам доверяют крупнейшие компании, такие как Лукойл, Сбербанк, РЖД, Лексус и др. У нас 4 производства и более 5200 реализованных проектов.Нужен дизайнер, который любит свою работу и не боится браться за самые сложные проекты. Если вы ощущаете свои силы и желаете развиваться и расти вместе с нами, то отправляйте своё резюме с портфолио на указанный адрес электронной почты. Кандидатов, желающих работать на дому, не рассматриваем.Обязанности:

  • Составление дизайн-проектов детских площадок, игровых лабиринтов, надувных батутов, канатных парков, хоккейных кортов, объёмных фигур... Примеры работ представлены на нашем корпоративном сайте.
Требования:
  • Умение качественно и быстро разрабатывать проекты в программе 3D Studio Max. Портфолио обязательно!
  • Обучаемость, самостоятельность. т.к. потребуется усвоить большой объем информации.
  • Умение выполнять большой объем работы, стрессоустойчивость.
  • Коммуникабельность, т.к. необходимо много и подробно общаться с менеджером проекта.
  • Наличие художественного вкуса и способность презентовать свои проекты.
  • Наличие готовых работ для оценки предыдущего пункта.
Условия:
  • Трудоустройство согласно ТК РФ.
  • График работы 5/2 с 09:00 до 18:00.
  • Оплачиваемая корпоративная мобильная связь.
  • Оптимизированные бизнес-процессы компании.
  • Наша гордость - корпоративные программы Авира:
Авира Health (Будь здоров!!!)
  • «В здоровом теле здоровый дух. Мы заботимся о наших сотрудниках, чтобы они имели возможность вести активный образ жизни, поэтому каждую неделю мы собираемся, чтобы поиграть в футбол и волейбол. У тебя будет отличная возможность присоединится к одной из команд и принять участие в настоящем регулярном чемпионате. Многие сотрудники любят горные лыжи и скейтбординг и раз в год выезжают совместно на лыжную базу.»
Авира Smart (Будь умным!!!)
  • «В здоровом теле должен быть гибкий и светлый ум. Ты чувствуешь жажду знаний? Пополняй их в корпоративной библиотеке, принимай участие в корпоративных тренингах и обучайся по индивидуальной программе в любом достойном учебном заведении за счет компании.»
Авира Power (Будь сильным!!!)
  • «Самое ценное в компании – это персонал. Мы понимаем, что у нас работают люди, у которых случаются неприятности не только на работе, но и в личной жизни. Эффективность может снизится, может прийти депрессия, а может быть потеря целей в жизни. Для этого в штате активно работают профессиональные коуч, психолог по личной эффективности и психотерапевт. Уникальное предложение на рынке труда, которое встречается лишь в самых крупных европейских компаниях.»
Авира Family (Будь с семьёй!!!)
  • «Счастливая жизнь не возможна без гармонии между работой и личной жизнью. Семья – это важная ценность в компании, а дети - наше всё. Компания ежегодно выделяет средства на подарки детям сотрудников: Новый год, день детей, день рождения. Спец предложение на посещение нашей собственной детской игровой комнаты «Авирята».
Авира Event (Будь в команде!!!)
  • «Будь с нами в новый год и в день рождения компании. Дари радость и счастье на 23 февраля и 8 марта своим коллегам. Это 4 самых ритуальных корпоративных мероприятия. Будь готов отдохнуть как следует и узнать своих коллег с другой стороны!»

Требования к рекрутерам

Этапы подбора:
- Портфолио кандидата, тест на личностные качества
- Первичное собеседование с менеджером по персоналу
- Небольшое тестовое задание
- Итоговое собеседование с руководителем отдела дизайна

Похоже, эту заявку мы уже закрыли.

Успей побороться за другие — заявки из более чем 20 профессиональных сфер ждут тебя тут.

Дата публикации
19 ноября 2018 г.
Приглашенных исполнителей
0 из 2
Оплата рекрутеру
30% за выход + 70% по окончании гарантийного периода
Просмотрено
15 раз
Тип исполнителя
Только для юридических лиц, ИП и самозанятых