Обязанности:
В бизнес-единице строительного холдинга (энергетическое строительство, генподряд) открыт конкурс на замещение вакансии Генерального директора.
Цель - обеспечение эффективной деятельности компании, роста ключевых финансовых и бизнес- показателей.
- Оперативное управление бизнес-единицей;
- Управление производственной, финансово-экономической и административно-хозяйственной деятельностью;
- Организация работы всех структурных подразделений организации, обеспечение эффективного взаимодействия на всех уровнях управления (экономика, правовое обеспечение, кадры,);
- Контроль формирования и исполнения бюджетов;
- Организация эффективного планирования и распределения ресурсов организации;
- Управление производством строительно-монтажных работ, обеспечение освоения запланированных объемов в установленные сроки, минимизация затрат при производстве работ;
- Разработка и выполнение мероприятий по устранению отклонений от графиков выполнения работ;
- Контроль за ведением договорной работы и документооборота по подчиненным объектам;
- Контроль организации приемки выполненных работ.
Требования:
- Высшее строительное образование, членство в нацреестре специалистов СРО;
- Наличие дополнительного профессионального образования ("Управление проектами", "Экономика") как неоспоримое преимущество кандидата;
- Опыт руководства генподрядной организацией (СМР теплосети, НВК, кабельные линии, трансформаторные подстанции 110/10 кВ (с большим объемом технологического оборудования);
- Положительный опыт оптимизации производственной деятельности строительной компании при сохранении качества;
- Знание технологии производства СМР, понимание специфики технологии строительства энергетических объектов;
- Знание норм, правил и стандартов, регулирующих деятельность по проектированию, строительству, вводу в эксплуатацию и гарантийную эксплуатацию объектов энергетического строительства, общестроительных объектов;
- Понимание организации и методов расчета стоимости СМР, ПНР, авторского надзора и проектных работ;
- Хорошее знание первичной учетно-отчетной документации в сфере строительства;
- Выраженные управленческие навыки, бизнес-ориентированное мышление, способность влиять на результат через личное лидерство и способность добиваться обеспечения результатов от людей, ориентированность на конечный результат, трудолюбие, высокая работоспособность;
- Опыт управления производственным, финансовым, юридическим блоком, управление персоналом, безопасностью предприятия.
- Развитые коммуникативные навыки, опыт проведения переговоров на высоком уровне;
- Уверенное владение пакетом Microsoft Office на уровне пользователя.
Условия:
График работы 5/2 с 9.00 – 18.00, выходные - суббота, воскресенье;
Ненормированный график;
Стабильный работодатель,
Полный социальный пакет в соответствии с ТКРФ;
Испытательный срок 6 месяцев.
Заработная плата обсуждается по итогам собеседования.
Аналогичные успешно реализованные проекты подбора в строительной отрасли в СПб (Executive search)