Менеджер по работе с партнерами, с крупным бизнесом, фандрайзер В2В
Заявка №54320
Уровень зарплаты
106 383–180 000 ₽
Город
Москва
Профессия по заявке
Продажи
Менеджер по работе с клиентами
Описание вакансии
Обязанности сотрудника
Привлечение пожертвований от бизнеса-партнеров
Мониторинг рынка, расширение и удержание клиентской базы: поиск, привлечение, удержание бизнес-партнеров
Курирование крупных сделок, работа с ключевыми клиентами, выстраивание долгосрочного партнерства
Подготовка персонализированных предложений, проведение переговоров,
Формирование благотворительного бюджета и формата взаимодействия с партнерами, обеспечение выполнения договорных обязательств, формирование отчетов о проделанной работе
Формирование фандрайзинговой стратегии по привлечению пожертвований от бизнеса
Создание, ведение/сопровождение, сегментирование базы корпоративных партнеров (доноров);
Разработка и организация фандрайзинговых продуктов, акций и кампаний, вовлечение бизнес-доноров в значимы даты/события для фонда и НКО-сектора;
Участие в создании презентационных материалов Фонда;
Участие в разработке новых и развитие действующих проектов Фонда.
Формирование аналитических отчетов и метрик по эффективности внедрения фандрайзинговых акций и кампаний;
Требования
Преимуществом будет опыт работы в рекламных агентствах, опыт реализации и продвижения социально ориентированных кампаний.
Успешный опыт работы маркетинге/ менеджменте/ фандрайзинге;
Навыки составления презентационных материалов;
Ведение переговоров
Умение ставить цели и достигать результата;
Грамотная письменная и устная речь;
Творческое мышление
Готовность работать в режиме многозадачности;
Желание развиваться в сфере социальной благотворительности
Условия работы
работа в крупнейшем благотворительном проекте в России;
удаленная работа 5/2 с 10.00 до 19.00;
оформление на работу в соответствии с ТК РФ;
профессиональное обучение;
возможность карьерного роста.
Желаемая дата получения первых резюме
15 мая 2024 г.
Желаемая дата выхода сотрудника на работу
20 мая 2024 г.
Что входит в работу рекрутера?
Поиск и предоставление релевантных резюме, Организация собеседований с заказчиком, синхронизация по времени соискателя и заказчика, Отправка кандидату тестового задания, Отправка кандидату анкеты службы безопасности вашей компании, Отправка финалисту приглашения на работу
В каком виде необходимо предоставить резюме кандидатов?
Резюме кандидатов, с которыми проведено интервью, с комментариями по кандидату