Обязанности сотрудника
Требования
Условия работы
Краткая справка о нашей компании и вакансии:
Мы являемся оптовой компаний, которая ведет торговлю на территории РФ. У нас заключено несколько эксклюзивных договор с китайскими заводами и являемся их официальными представительствами на территории РФ;
Список обязанностей, которые бОльшую часть времени будут выполнять будущие сотрудники:
Информация о товаре: В основном это графические планшеты и сенсорные мониторы, которые упакованы в индивидуальные коробы. Вес коробов варьируется от 0.3 кг до 8 кг максимум. Такие товары приходят в мастер-коробах кратными количествами - 2, 5, 7, 10, 20, 40, 50 шт. То есть, общий вес 1 большой коробки (мастер-короба) самого большого размера - до 15 кг.
Планируются в будущем ещё товары, но они все малогабаритные и легкие. Мебели, автозапчастей кузовных и агрегатов, крупной бытовой техники не будет.
Спину надрывать на складе не придется от зари до зари. Постановка задач адекватная с адекватными сроками.
Кандидатов пугает материальная ответственность. Материальная ответственность - это страховочная мера от недобросовестного поведения на работе. Она действует в случае кражи, повреждения имущества. За всю нашу практику у нас не было ни разу случая, когда мы эту меру применяли.
У нас адекватное руководство. Мы не штрафуем работников на ровном месте. Планов по "пикам" и прочие мотивации на складе отсутствуют. Рабочая атмосфера спокойная и не нервная.
График работы рассматриваем только 5/2. Прошу обратить внимание, что мы работаем с 10:00 до 18:00.
Специальные знания/навыки, которыми должен обладать рекрутер?
- опыт в подборе персонала данной категории сотрудников;
- желание работать и помочь найти сотрудника