Своевременное обслуживание автопарка компании (автомобилей марки Ford, Hyundai, Kia, ГАЗ). Парк небольшой, всего 15 машин.
По совмещению подменный водитель, в случае производственной необходимости, сесть за руль и развезти заказы, доставить машину в сервис или забрать из сервиса.
Контроль за эксплуатацией ТС, осмотр ТС, составление акта приема-передачи.
Анализ поломок, план мероприятий по их предотвращению.
Выпуск ТС на линию.
Контроль износа и своевременная закупка шин.
Организация ремонта и ТО (снижение времени простоя).
Взаимодействие с контролирующими органами, в том числе ГИБДД.
Взаимодействие с подрядными автосервисами.
Работа с водительским составом, проведение инструктажей, проверка документов.
Контроль за соблюдем требований охраны труда.
Требования:
Опыт работы с грузовым транспортом от 1 года
Знание устройства, технологии и сроков обслуживания ТС
Высшее профессиональное или среднее техническое образование
Удостоверение БДД механика или техническое образование как плюс.
Внимание к мелочам
Ответственность, исполнительность.
Уверенный пользователь ПК, владение пакетом MS Office, электронной почтой.
Условия:
Заработная плата от 80
Работа в крупной и стабильной дистрибьюторской компании, Лидере в своем сегменте;
Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;
Высокую заработную плату, значительно превышающую рыночную;
Работа в дружном коллективе единомышленников-профессионалов;
График работы 5/2;
Тёплая атмосфера, адаптация каждого нового специалиста.
Требования к рекрутерам
Специальные знания/навыки, которыми должен обладать рекрутер? - - Будут ли дополнительные задачи кроме подбора? (Могут увеличить стоимость заявки) - - Другие требования: - -
Что входит в работу рекрутера?
Поиск и предоставление релевантных резюме, Организация собеседований с заказчиком, синхронизация по времени соискателя и заказчика, Запрос рекомендаций с предыдущих мест работы
В каком виде необходимо предоставить резюме кандидатов?
Резюме кандидатов, с которыми проведено интервью, с комментариями по кандидату