B2C Менеджер / Менеджер по работе с корпоративными и VIP клиентами

Заявка №52569
Уровень зарплаты
210 000–220 000 ₽
Город
Москва
Гарантийный период
3 месяца

Профессия по заявке

Продажи, обслуживание клиентов
  • Менеджер по работе с клиентами

Описание вакансии

Обязанности сотрудника

  • Коммуникация с прямым клиентами D2C и большими корпоративными клиентами: информирование о спец-предложениях, подтверждение цен, сбор заказов, ответы на вопросы по продукту и заказам; привлечение новых клиентов и постановка и выполнение KPI`s по продажам.
  • Разработка и следование D2C стратегии, качественная коммуникация и управление работой с поставщиками. Подготовка к проведению активностей брендов. Обеспечение аналитическими и информационными материалами по актуальным трендам и деятельности конкурентов.
  • Взаимодействие с внешними партнерами в сфере Банков, Страховых компаний, Государственных Учреждений, Посольств, частных и государственных корпораций, Виски и прочих алко-клубов, фестивалей для работы с виски-конносерами и профессионалами, привлечение экспертов \ блогеров \ селебрити в рамках спец.проектов для повышения знания и прямых продаж.
  • Ведение необходимого документооборота по согласованным стандартам и формам, контроль бюджетов, контроль стоков, сезонности и стоимости продукции.
  • Своевременная и качественная отчетность согласно заданным показателям эффективности, анализ и предоставление конструктивной обратной связи коллегам и партнерам.
  • Отслеживание, поиск и внедрение тенденций и инноваций, направленных на повышение эффективности деятельности компании в области цифровой коммерции и социальных медиа; тестирование и использование новых каналов коммуникации в рамках законодательства, стратегии брендов компании и с точки зрения личной экспертизы.
  • Продажа высоких грейдов во всех каналах.

Требования

  • Высшее образование;
  • Релевантный опыт работы от 3 лет;
  • Знание английского языка на уровне не ниже Upper-Intermediate (устный и письменный);
  • Уверенный пользователь PC (Word, Excel, Power Point, Internet, MS Outlook);
  • Основы маркетинга; понимание общей экономической и диджитал ситуации и ее влияние на развитие алкогольного рынка (внешнее и внутреннее), знание продуктов (как своих, так и конкурентов);
  • Знание стандартов продаж, финансовая грамотность;
  • Отличные навыки коммуникации, презентации и ведения переговоров;
  • Умение работать с CRM-базой и ее аналитикой;
  • Умение формулировать и доносить стратегии;
  • Личные и деловые качества: умение работать самостоятельно, решение проблемных ситуаций; способность влиять и убеждать, инициативность, ориентация на достижение/результат, построение коммуникации; стрессоустойчивость, планирование, расстановка приоритетов, работа в команде, построение эффективных взаимоотношений; адаптивность в принятии нового (гибкость); высокий уровень самоорганизации.

Условия работы

  • Работа в команде прогрессивных и профессиональных коллег с вовлеченным и открытым руководством;
  • Участие в амбициозных проектах с возможностью прямого влияния на бизнес;
  • Зарплата на уровне рынка и выше;
  • Годовой и квартальные бонусы по результатам выполнения KPIs;
  • Расширенная программа ДМС;
  • Новый уютный офис в шаговой доступности от метро «Павелецкая»;
  • Гибридный режим работы.

Требования к рекрутерам

Специальные знания/навыки, которыми должен обладать рекрутер?
- Крайне желательно знание специфики работы и корпоративной культуры западных FMCG компаний для определения релевантных профилей кандидатов.

Желаемая дата получения первых резюме

6 марта 2024 г.

Желаемая дата выхода сотрудника на работу

20 марта 2024 г.

Что входит в работу рекрутера?

Поиск и предоставление релевантных резюме, Организация собеседований с заказчиком, синхронизация по времени соискателя и заказчика, Запрос рекомендаций с предыдущих мест работы

В каком виде необходимо предоставить резюме кандидатов?

Резюме кандидатов, с которыми проведено интервью, с комментариями по кандидату

Похоже, эту заявку мы уже закрыли.

Успей побороться за другие — заявки из более чем 20 профессиональных сфер ждут тебя тут.

Дата публикации
28 февраля 2024 г.
Приглашенных исполнителей
0 из 3
Оплата рекрутеру
50% за выход + 50% по окончании гарантийного периода
Просмотрено
43 раза
Тип исполнителя
Только для юридических лиц, ИП и самозанятых