Составление профиля вакансии, размещение вакансий на специализированных сайтах, в социальных сетях, профильных каналах для максимального привлечения кандидатов
Работа с откликами
Активный поиск резюме и привлечение подходящих кандидатов
Взаимодейстие с центрами развития карьеры ведущих ВУЗов
Отбор резюме, проведение телефонных, онлайн-интервью, организация очных собеседований
Рекрутмент персонала от менеджеров по продажам до ассоциатов уровня BIG 4 и руководителей высшего звена
Поиск и критический анализ новых возможностей для подбора
Частичное ведение КДП в период отсутствия ответственного сотрудника
Требования
Опыт работы в рекрутменте от 2 лет
Высшее образование в лучших российских или зарубежных образовательных учреждениях
Знание этапов и технологий поиска персонала
Умение вести телефонные переговоры и собеседования на разных этапах отбора
Высокая мотивация
Условия работы
Заработная плата до 120 000 руб. на начальном этапе (по результатам собеседования)
Оформление по ТК РФ
Работа в офисе (не дистанционно)
Высокий уровень независимости, обеспечивающий быстрое профессиональное развитие и карьерный рост
Уникальная корпоративная культура и высокомотивированная команда
Желаемая дата получения первых резюме
22 января 2024 г.
Желаемая дата выхода сотрудника на работу
19 февраля 2024 г.
Что входит в работу рекрутера?
Поиск и предоставление релевантных резюме, Организация собеседований с заказчиком, синхронизация по времени соискателя и заказчика, Запрос рекомендаций с предыдущих мест работы, Отправка финалисту приглашения на работу
В каком виде необходимо предоставить резюме кандидатов?
Резюме кандидатов, с которыми проведено интервью, с комментариями по кандидату