Ищем в проект PureStone проджект менеджера.
Руководитель, который задаст космическое ускорение и запустит продукты PureStone на орбиту лидеров ювелирного рынка.
При этом мы не ждем шаблонного подхода и предоставляем свободу действий, которые будут согласовываться с SEO компании.
Обязанности:
- Запуск направления ювелирного ателье “с нуля”.
- комплексная работа с продуктами PureStone, а также их сопровождение на всех этапах:
- анализ, цели, планирование, бюджетирование, график выполнения, мониторинг,
контроль сроков, внутренние и внешние коммуникации;
- формирование контента, с точки зрения позиционирования ДНК бренда и УТП продукта;
- поиск подрядчиков, проведение переговоров, написание ТЗ, контроль исполнения поставленных задач, документооборот;
- планирование акций, повышающих товарооборот;
- участие в развитии матрицы ассортимента;
- разработка новых продуктов и взаимодействие с производственным отделом;
- разработка формата и дизайна упаковки, поиск новых решений;
- взаимодействие со смежными подразделениями: дизайн, закупки, контент менеджер, копирайтер, менеджер инфлюенсеров, PR;
- подготовка POSM материалов и презентаций;
- написание текстов и новостей для сайта компании, контроль актуальности информации, наполнение, ТЗ подрядным организациями;
- организация процесса фото и видео съемок: написание ТЗ, выбор и подготовка локации, работа с подрядчиками;
- участие в профильных выставках, конференциях;
- работа с персоналом, найм, обучение;
- выстраивание бизнес-процессов, ведение отчетности.
Требования:
1. Опыт работы в ювелирной сфере, Fashion, FMCG, товаров сегмента “Люкс” от 3-х лет.
2. Понимание особенностей и тенденций ювелирной сферы, требований клиентов и инновационных тенденций.
3. Навыки аналитики и использования инструментов для оценки эффективности маркетинговых кампаний.
4. Продуктовое мышление, чтобы работать с гипотезами и критическое мышление, чтобы работать с краткосрочной и долгосрочной стратегией развития продуктов.
5. Умение собрать вокруг себя команду, способную создавать и продвигать продукт мирового уровня.
6. Умение брать на себя ответственность, способность ее нести даже без прямого управления всеми, кто влияет на нее, высокий уровень самоорганизации, способность эффективно управлять проектами и соблюдать сроки выполнения работ.
7. Умение выстраивать процессы между кросс-функциональными командами.
8. Открытость новому, желание много учиться, креативность, проактивность, чувство юмора.