Обязанности сотрудника
1 Контроль складских остатков
2 Содержание склада в надлежащем техническом состоянии: охранная сигнализация, пожарная безопасность
3 Организация складского учета и контроль складских остатков в 1С
4 Проведение инвентаризации
5 Подбор и обучение мастеров погрузки: формирование договоров ГПХ, оплата ЗП, оптимизация затрат на флексовку и заливку контейнеров
6 Контроль флексовки и заливки
7 Поиск и покупка оборудования для организации заливки контейнеров
8 Организация фотоотчетов для ведения таблиц по погрузке
9 Распределение мастеров по точкам отгрузки (параллельно отгрузка ведется с 3-7 мест)
10 Разработка нормативных актов, регламентов по оборудованию контейнеров
11 Ведение актово-претензионной работы по оборудованию и заливке
12 Финансовый документооборот
13 Договорная работа с поставщиками оборудования, материалов и запасных частей
Требования
1. Среднее техническое образование
2. Опыт работы в логистике от 3х лет: преимущественно складской
3. Опыт руководства складом, грузчиками, водителями более 3х лет
4. Нацеленность на результат
6. Стрессоустойчивость
7. Готовность к ненормированному рабочему дню, и работа в режиме START UP, большой объем работы, многозадачность
8. "Быстрый вход" в работу, самостоятельность
9. Объем работы в сезон (сентябрь-апрель): 250-400 контейнеров в месяц
в несезон (май-август): 50-250 контейнеров в месяц
Условия работы
1. Трудоустройство по ТК РФ
2. Полностью "белая компания" федарального масштаба, входящая в логистический холдинг с УК г.Москва и филиалами по всему миру история и опыт которой насчитывает более 50 лет
Специальные знания/навыки, которыми должен обладать рекрутер?
-
-
Будут ли дополнительные задачи кроме подбора? (Могут увеличить стоимость заявки)
-
-
Другие требования:
-
-