Заместитель директора по производству (вагонное депо)

Заявка №50139
Уровень зарплаты
120 000 ₽
Город
Соликамск
Гарантийный период
1 месяц

Профессия по заявке

Производство
  • Руководство предприятием

Описание вакансии

  • Наша компания — один из ведущих мировых производителей калия. Компания производит существенную долю мирового объема хлористого калия и контролирует всю производственную цепочку — от добычи калийной руды до поставок хлористого калия потребителям по всему миру. В компанию входят крупные дочерние предприятия, одним из них является ВАГОННОЕ ДЕПО. Это предприятие железнодорожного комплекса, выполняющее следующие виды работ: плановые виды ремонта подвижного состава (вагонов-минераловозов) - деповский и капитальный ремонты; подготовка вагонов под погрузку; обеспечение выгрузки вагонов-самосвалов при доставке руды; ремонт колесных пар грузовых вагонов; эксплуатация локомотивов

    МЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ СЛЕДУЮЩИЕ УСЛОВИЯ:

    • Стабильная и достойная заработная плата;
    • Широкая программа социальной поддержки: базы отдыха, оздоровительные лагеря, санаторно-курортное лечение, спортивная инфраструктура, образовательные и досуговые центры предприятий, корпоративный транспорт;
    • Забота о здоровье сотрудников: собственные медицинские центры, добровольное медицинское страхование, регулярные медосмотры для проективного выявления профессиональных и возрастных заболеваний, дотации на питание;
    • Жилищные программы предприятий для начинающих специалистов и отдельных категорий;
    • Признание заслуг, награждение лучших: конкурсы профессионального мастерства, представление к корпоративным, отраслевым и государственным наградам.

        Работа : Пермский край, г. Соликамск

        КАНДИДАТ ДОЛЖЕН СООТВЕТСТВОВАТЬ ТРЕБОВАНИЯМ:

        Высшее профессиональное (железнодорожное, техническое по специальности «Вагоны»)

        Опыт работы связанный с вагонным хозяйством на руководящих должностях не менее 5-ти лет, желательно опыт работы в системе ОАО РЖД

        ФУНКЦИОНАЛ:

        Возглавить производственную деятельность Общества в части ремонта вагонов и обеспечением годным подвижным составом Компании.

        Создавать оптимальные условия для своевременного и качественного выполнения производственными подразделениями возлагаемых на них задач в строгом соответствии с утвержденным порядком (регламентом) работы, технологией производства, нормативными документами Общества, ОАО «РЖД», Минтранса.

        -Участвовать в проведении анализа производственной деятельности Общества в целях выявления резервов производства, устранения потерь и непроизводительных затрат, рационального использования материальных, кадровых и иных ресурсов.

        Руководить распределением производственного задания, обеспечивая его своевременное, ритмичное и равномерное доведение до производственных подразделений и выполнение ими, форм документов, необходимых для обеспечения производственной деятельности, а также внутренних организационно-нормативных и нормативно-методических документов по вопросам управления производством.

        Принимать участие в разработке бизнес-планов Общества в части обеспечения текущих и перспективных потребностей, а также для обеспечения работы вверенных подразделений.

        Организовывать взаимодействия Общества с подразделениями ОАО «РЖД» Свердловской железной дороги, в том числе на станциях Березники-Сортировочная и Соликамск II.

        Требования к рекрутерам

        Специальные знания/навыки, которыми должен обладать рекрутер?
        - профессиональный опыт работы

        Желаемая дата получения первых резюме

        14 ноября 2023 г.

        Желаемая дата выхода сотрудника на работу

        1 декабря 2023 г.

        Что входит в работу рекрутера?

        Поиск и предоставление релевантных резюме, Организация собеседований с заказчиком, синхронизация по времени соискателя и заказчика, Запрос рекомендаций с предыдущих мест работы, Отправка финалисту приглашения на работу

        В каком виде необходимо предоставить резюме кандидатов?

        Резюме кандидатов, с которыми проведено интервью, с комментариями по кандидату
        Вознаграждение за сотрудника
        42 000 ₽
        Дата публикации
        10 ноября 2023 г.
        Приглашенных исполнителей
        0 из 3
        Оплата рекрутеру
        30% за выход + 70% по окончании гарантийного периода
        Просмотрено
        26 раз
        Тип исполнителя
        Только для юридических лиц, ИП и самозанятых