Что продавать?
⠀
Функциональные обязанности:
⠀
Мы ожидаем от кандидатов:
⠀
Что мы предлагаем:
⠀
Как помогаем:
Специальные знания/навыки, которыми должен обладать рекрутер?
- Опыт подбора менеджеров по корпоративным [b2b] продажам и сопровождению клиентов.
- Знание специфики подбора сотрудников для рекламных и маркетинговых агентств, производства корпоративной одежды или типографий.
Будут ли дополнительные задачи кроме подбора? (Могут увеличить стоимость заявки)
- Могут быть.
Другие требования:
- Профессионализм, тактичность, ориентация на результат и долгосрочное сотрудничество.
- Опыт подбора эффективного персонала от 7 лет.