Бренд-маркетинг менеджер на спортивный мультибренд одежды

Заявка №39096
Уровень зарплаты
200 000–250 000 ₽
Город
Москва
Гарантийный период
3 месяца

Профессия по заявке

Закупки
  • Управление закупками

Описание вакансии

Обязанности сотрудника

  • Стратегическое и тактическое планирование

  • Обеспечение лидерства во всех процессах тактического продвижения кластера брендов на российском рынке; выполнение всех финансовых показателей по вверенным брендам, включая объем продаж, выполнение показателей STR, Trade Margin, Contribution Margin, Brand EBIT.

  • Установление и поддержание на высоком профессиональном уровне плодотворных отношений с владельцами брендов

  • Определение и подготовка маркетинговой стратегии по продвижению каждого отдельного бренда, а также кластера брендов в целом. Формирование маркетингового плана и защита маркетингового бюджета на сезон/ год

  • Контроль исполнения основных KPIs в рамках годового маркетингового плана; контроль эффективности освоения маркетингового бюджета.

Требования к кандидату

  • Релевантный опыт работы в сфере fashion
  • Опыт работы с глобальными спортивными мультибрендами/сетями (спортмастер, intersport, СуперСпорт, nike, reebok, puma, adidas и т.д.)

  • Владение пакетом Microsoft Office на уровне продвинутого пользователя; умение работать со сводными таблицами/ файлами (Excel) и презентациями (Power Point)

  • Уровень знания английского языка не ниже Upper-intermediate (регулярно используется в работе)

  • Структурированное мышление, умение быстро и четко расставлять приоритеты, ярко выраженные лидерские качества

Условия работы

  • Официальное трудоустройство,«белая» заработная плата
  • График 5/2, 9.30-18.30, формат офис
  • ДМС, скидки на бренды компании
  • Возможность развития
  • Офис в центре Москвы (ст.м. Трубная/Цветной бульвар).

Требования к рекрутерам

Специальные знания/навыки, которыми должен обладать рекрутер?
- опыт подбора персонала в fashion компании
- рекрутер обязательно должен проводить очное/видео интервью перед направлением резюме

Желаемая дата получения первых резюме

27 января 2023 г.

Желаемая дата выхода сотрудника на работу

1 февраля 2023 г.

Похоже, эту заявку мы уже закрыли.

Успей побороться за другие — заявки из более чем 20 профессиональных сфер ждут тебя тут.

Дата публикации
25 января 2023 г.
Приглашенных исполнителей
0 из 3
Оплата рекрутеру
50% за выход + 50% по окончании гарантийного периода
Просмотрено
52 раза
Тип исполнителя
Только для юридических лиц, ИП и самозанятых