Начальник отдела продаж

Заявка №37340
Уровень зарплаты
150 000–180 000 ₽
Город
Москва
Гарантийный период
3 месяца

Профессия по заявке

Медицина, фармацевтика
  • Продажи

Описание вакансии

Обязанности:

1. Работа с менеджерами отдела продаж:

  • Проведение обучения работы с продуктом, согласно регламенту.
  • Создание и ведение реестра категорийности клиентов, для создания графика посещения ЛПУ.
  • Разработка и ведение графика посещения клиник менеджерами, контроль своевременности посещения клиник для заключения договора.
  • Двойные визиты к клиенту. Полевое сопровождение/обучение. Соблюдение полевого регламента. Продвижение продукции компании и формирование спроса совместно с маркетологом.
  • Проведение еженедельных совещаний с целью отчета менеджеров по проделанной работе и постановка новых задач.
  • Контроль отражения активности в СРМ системе.
  • Работа с просроченной дебиторской задолженностью (ПДЗ).

2. Контроль заявок от клиентов. Распределение клиентов по менеджерам.

3. Контроль коммерческих предложений (КП).

  • Проверка коммерческих предложений (КП) на соответствие параметрам:

Рентабельность> 15%

Каталожные товары

  • Контроль замены артикулов, согласно распоряжению по замене артикулов. - Взаимодействие с менеджером по маркетингу и начальником отдела сервисного обслуживания (ОСО).

4. Ведение отчетности

  • Отчет по новым заказам (заключенным договорам), контроль отчета
  • Ежемесячный анализ заказов по менеджерам.
  • Контроль и помощь в правильности ведения и заполнения заказов в 1С.
  • Проверка корректности закрепления клиентов за менеджерами в 1С.
  • Ежемесячное предоставление отчета о результатах работы менеджеров отдела продаж.
  • Предоставление еженедельных отчетов по отделу продаж руководству

5. Расчет премии менеджеров отдела продаж,

6. Отработка с менеджерами регламента работы менеджера отдела продаж.

7. Разъяснение и контроль за выполнением менеджерами регламента работы в 1С, с клиентами, с товаром.

  • Дополнение и корректировка регламента работы менеджеров отдела продаж.
  • Предложение по усовершенствованию регламента.

8. Проработка служебных записок с менеджерами, контроль выполнения служебных записок и реестра по служебным запискам.

9. Ознакомление менеджеров отдела продаж с приказами и распоряжениям, контроль за их исполнением.

10. Контроль реестра штрафов и пени.

Требования к кандидату

Опыт работы в аналогичных компаниях (продажи расходных материалов, госпитальное направление, опыт работы с ЛПУ).

Условия работы

График работы: пон-чет: с 9.00 до 17.30, пят: с 09.00 до 16.30, выходные суббота, воскресенье.

Возможна ли удаленная работа (частично или постоянно): НЕТ

Чем привлекательна работа в вашей компании (обучение, обеды в офисе, абонементы в спортзал и т. д.): стабильная, быстроразвивающаяся компания, с официальным трудоустройством.

 

Требования к рекрутерам

Специальные знания/навыки, которыми должен обладать рекрутер?
-
-
Будут ли дополнительные задачи кроме подбора? (Могут увеличить стоимость заявки)
-
-
Другие требования:
- Анонимность компании-заказчика для сотрудников компании
-

Желаемая дата получения первых резюме

31 октября 2022 г.

Желаемая дата выхода сотрудника на работу

7 ноября 2022 г.

Что входит в работу рекрутера?

Поиск и предоставление релевантных резюме, Организация собеседований с заказчиком, синхронизация по времени соискателя и заказчика, Запрос рекомендаций с предыдущих мест работы

В каком виде необходимо предоставить резюме кандидатов?

Резюме кандидатов, с которыми проведено интервью, с комментариями по кандидату

Похоже, эту заявку мы уже закрыли.

Успей побороться за другие — заявки из более чем 20 профессиональных сфер ждут тебя тут.

Дата публикации
1 ноября 2022 г.
Приглашенных исполнителей
0 из 3
Оплата рекрутеру
50% за выход + 50% по окончании гарантийного периода
Просмотрено
67 раз
Тип исполнителя
Только для юридических лиц, ИП и самозанятых