О компании: крупный российский производитель строительных материалов. В структуре компании более 56 заводов в России и за рубежом. Компания входит в список "50 лучших работодателей" по версии Forbes.
Обязанности сотрудника
- Регулярное посещение проектных организаций, установление контактов и налаживание взаимоотношений с сотрудниками. Продвижение материалов и решений Корпорации в строительные проекты;
- поиск новых клиентов (проектные институты), в том числе холодные звонки;
- Техническая поддержка (консультации) при проектировании, а также на стадии продажи и применения материалов;
- подготовка технических предложений и информационных писем;
- выполнение расчетов, анализ чертежей, корректировка узлов в Autocad;
- проведение встреч, презентаций, переговоров с клиентами;б
- формирование и поддержание в актуальном состоянии базы клиентов и объектов;
- Организация и участие в мероприятиях по активному продвижению продукции (семинары, выставки, деловые встречи, презентации продуктов, консультации и т.д.);
- подготовка ежемесячных отчетов по заложению, а также отчетов по мероприятиям;
Требования к кандидату- Наличие высшего образования (строительное или техническое). Рассмотрим в том числе выпускников строительных ВУЗов без опыта работы
- Хорошие организаторские способности, инициативность, энергичность, мобильность, высокий уровень обучаемости;
- Развитые коммуникативные навыки, умение и желание работать с людьми. Умение аргументировано отстаивать свою точку зрения;
- Владение ПК ( Office, Power Point - на уровне опытного пользователя, Autocad - является преимуществом).
- Высокий уровень ответственности и самоорганизации (самоконтроль);
- обучаемость;
- стрессоустойчивость;
Условия работы- Пятидневная рабочая неделя, 9.00 - 18.00;
Социальный пакет:
- Компенсация мобильной связи;
- Компенсация медицинского страхования;
- Компенсация по кредитным и ипотечным выплатам;
- Корпоративное обучение, семинары, тренинги;
- Обучение английскому языку;
- Компенсация питания, проезда