Коммерческий директор

Обязанности сотрудника

• Формирование высокоэффективного, нацеленного на результат Отдела продаж;
• Участие в формировании мотивации для сотрудников отдела продаж;
• Постановка задач и контроль их исполнения сотрудникам отдела продаж;
• Краткосрочное и долгосрочное планирование (ежемесячно, ежеквартально);
• Обеспечивать рост объёмов продаж согласно утвержденным целям;
• Развитие (обучение и коучинг) сотрудников отдела продаж;
• Формирование стратегии продвижения продукции, разработка; маркетинговых мероприятий, направленных на увеличение выручки;
• Проведение встреч и переговоров со стратегическими, потенциальными партнерами и ключевыми клиентами;
• Контроль за состоянием дебиторской и кредиторской задолженности клиентов;
• Представление компании на конференциях и тематических выставках.

• Высоко развитая компетенция продаж;
• Опыт работы в соответствующей должности не менее 3-х лет
• Высокие аналитические способности, стрессоустойчивость, результативность;
• Высокий уровень самостоятельности и ответственности;
• Опыт ведения переговоров на высоком уровне, владение техниками продаж и переговоров;
• Опыт обучения, мотивации, постановки задач сотрудникам;
• Активная жизненная позиция, лидерские качества, управленческие навыки, Организаторские способности.

• З/п по результатам собеседования (оклад 150000 + %),
• Работа в динамично развивающейся российской компании производителе;
• Возможность сформировать свой успешный департамент;
• Испытательный срок – 3 месяца