Мастер производственного обучения

Питер (Горелово):

Организация и проведение теоретического и организация практического обучения для сотрудников производства (рабочие, контролеры, мастера) в соответствие с потребностью и планами обучения:

- организация обучения персонала посредством электронных курсов в СДО МИР (Пищевая безопасность, Охрана труда, курс о Компании "Кулинарные истории")

- обучение вновь принятых, переведенных сотрудников (документы службы качества, стандартные операционные процедуры/карты, OPL, технологические инструкции, спецификации)

- обучение в случае выявленных нарушений, рекламаций (внутренних, внешних)

- обучение новым процедурам

- периодическое обучение сотрудников в рамках системы пищевой безопасности

- процедура комиссионного подтверждения допуска к самостоятельной работе для новичков

2. Непосредственно самостоятельная разработка и координация получения материалов от смежных подразделений при разработке учебно-методических материалов (потребности и планы обучения, стандартные операционные процедуры/карты, уроки на одном листе (OPL)), тестов к ним для проведения обучения рабочих

3. Внедрение и поддержание системы наставничества на производстве

4. Подготовка и ведение планов, графиков обучения, отчетности установленного образца по направлению производственного обучения

Тамбов и Тула (область):

Разработка программ обучения, актуализация СОП, назначение дистанционных курсов, проведение обучения очно и дистанционно. Ведение отчетности. Участие в проектах ( по распределению руководителя).

Требования:

• высшее образование;

• опыт работы на производственном предприятии на позициях - мастер участка, технолог производства, специалист по качеству/ менеджер по персоналу, менеджер по обучению персонала от 1 года;

• стрессоустойчивость, ответственность, нацеленность на результат, обучаемость, открытость новому.

  Условия:

  • работа в крупной компании-лидере рынка;
  • график работы: 5/2, 9:00-18:00;
  • корпоративный транспорт;
  • перспективы карьерного и профессионального роста;
  • официальное оформление в штат компании