Мастер производственного обучения

Заявка №34264
Уровень зарплаты
46 000–47 000 ₽
Город
Тула

Специализации по заявке

Управление персоналом, тренинги
  • Развитие персонала
  • Управление персоналом
  • Тренинги

Описание вакансии

  • Питер (Горелово):

    Организация и проведение теоретического и организация практического обучения для сотрудников производства (рабочие, контролеры, мастера) в соответствие с потребностью и планами обучения:

    - организация обучения персонала посредством электронных курсов в СДО МИР (Пищевая безопасность, Охрана труда, курс о Компании "Кулинарные истории")

    - обучение вновь принятых, переведенных сотрудников (документы службы качества, стандартные операционные процедуры/карты, OPL, технологические инструкции, спецификации)

    - обучение в случае выявленных нарушений, рекламаций (внутренних, внешних)

    - обучение новым процедурам

    - периодическое обучение сотрудников в рамках системы пищевой безопасности

    - процедура комиссионного подтверждения допуска к самостоятельной работе для новичков

    2. Непосредственно самостоятельная разработка и координация получения материалов от смежных подразделений при разработке учебно-методических материалов (потребности и планы обучения, стандартные операционные процедуры/карты, уроки на одном листе (OPL)), тестов к ним для проведения обучения рабочих

    3. Внедрение и поддержание системы наставничества на производстве

    4. Подготовка и ведение планов, графиков обучения, отчетности установленного образца по направлению производственного обучения

    Тамбов и Тула (область):

    Разработка программ обучения, актуализация СОП, назначение дистанционных курсов, проведение обучения очно и дистанционно. Ведение отчетности. Участие в проектах ( по распределению руководителя).

    Требования:

    • высшее образование;

    • опыт работы на производственном предприятии на позициях - мастер участка, технолог производства, специалист по качеству/ менеджер по персоналу, менеджер по обучению персонала от 1 года;

    • стрессоустойчивость, ответственность, нацеленность на результат, обучаемость, открытость новому.

      Условия:

      • работа в крупной компании-лидере рынка;
      • график работы: 5/2, 9:00-18:00;
      • корпоративный транспорт;
      • перспективы карьерного и профессионального роста;
      • официальное оформление в штат компании

Требования к рекрутерам

Самостоятельный поиск кандидатов, первичное интервью, оценка соответствия требованиям, назначение интервью с представителем компании.

Ожидаемое количество резюме от одного рекрутера для одной позиции

20
Вознаграждение за сотрудника
18 000 ₽
Дата публикации
8 августа 2022 г.
Приглашенных исполнителей
2 из 3
Требуется сотрудников
6
Оплата рекрутеру
100% за выход сотрудника
Просмотрено
24 раза
Тип исполнителя
Только для юридических лиц, ИП и самозанятых