Инженер по развёртыванию / Operations Engineer

Заявка №33730
Уровень зарплаты
250 000–350 000 ₽
Город
Москва

Профессия по заявке

Информационные технологии, интернет, телеком
  • Программирование, Разработка
  • Системный администратор
  • Системная интеграция
  • Сетевые технологии

Описание вакансии

Компания – это частная российская компания, которая специализируется на разработке программного обеспечения в области анализа данных и инженерной оптимизации. Нашим основным продуктом является пакет pSeven, предназначенный для автоматизации инженерных расчётов, предсказательного моделирования и многодисциплинарной оптимизации.

Среди наших клиентов числятся такие мировые гиганты как Airbus, Airbus Helicopters, Airbus Space and Defense, IHI Corporation, AREVA, CNES, Michelin, Porsche, Toyota Motors, Mitsubishi Motors и многие другие.

Компания имеет твердую научную базу - основана сотрудниками Института Проблем Передачи Информации РАН. Костяк команды составляют выпускники МГУ, МФТИ и МГТУ.

Обязанности:

  • Обеспечение бесперебойной работы развертываний нашей Платформы (pSeven Enterprise) на собственных и арендованных мощностях (DigitalOcean, Selectel, Amazon, Azure, GCP, ...).

  • Оказание помощи нашим клиентам в развертывании Платформы: подготовка виртуальных машин, консультации ИТ специалистов клиентов по почте и видеосвязи на русском и английском языках.

  • Настройка системы мониторинга и диагностики проблем в функционировании сервисов.

  • Организация резервного копирования и восстановления.

  • Регулярное обновление текущих развертываний Платформы.

  • Документирование всех действий над развертыванием в системе учета задач (GitLab).

Требования:

  • Опыт администрирования Linux-серверов.

  • Экспертиза в Kubernetes, Helm, Docker.

  • Свободное общение письменно и устно на русском и английском языках.

Условия:

  • Удаленная работа.

  • Испытательный срок: 3 месяца.

  • Молодая, профессиональная и дружная команда.

  • Участие в разработке современного инженерного ПО pSeven.

  • "Белая" заработная плата‚ оплата больничных и отпусков в соответствии с ТК РФ.

  • Возможность профессионального роста и развития.

  • Широкий спектр технологий.

Требования к рекрутерам

Рекрутер должен обладать опытом найма грамотных специалистов в IT.

1. Мы проводим два собеседования, одно больше техническое со специалистом, второе более общее с руководителем отдела разработки. Собеседования через Zoom/Skype.
2. Компания выплачивает "белую" ЗП, однако часть идет в виде премии, часть как оклад. В договоре найма указывается только часть с окладом (50%-70%), об этом надо сразу предупредить кандидата.
3. Да, для всех - знание английского "быстро читать, понятно писать" обязательно.

Похоже, эту заявку мы уже закрыли.

Успей побороться за другие — заявки из более чем 20 профессиональных сфер ждут тебя тут.

Вознаграждение за сотрудника
200 000 ₽
Дата публикации
28 июля 2022 г.
Приглашенных исполнителей
0 из 3
Оплата рекрутеру
100% за выход сотрудника
Просмотрено
74 раза
Тип исполнителя
Только для юридических лиц, ИП и самозанятых