Компания – это частная российская компания, которая специализируется на разработке программного обеспечения в области анализа данных и инженерной оптимизации. Нашим основным продуктом является пакет pSeven, предназначенный для автоматизации инженерных расчётов, предсказательного моделирования и многодисциплинарной оптимизации.
Среди наших клиентов числятся такие мировые гиганты как Airbus, Airbus Helicopters, Airbus Space and Defense, IHI Corporation, AREVA, CNES, Michelin, Porsche, Toyota Motors, Mitsubishi Motors и многие другие.
Компания имеет твердую научную базу - основана сотрудниками Института Проблем Передачи Информации РАН. Костяк команды составляют выпускники МГУ, МФТИ и МГТУ.
Обязанности:
Обеспечение бесперебойной работы развертываний нашей Платформы (pSeven Enterprise) на собственных и арендованных мощностях (DigitalOcean, Selectel, Amazon, Azure, GCP, ...).
Оказание помощи нашим клиентам в развертывании Платформы: подготовка виртуальных машин, консультации ИТ специалистов клиентов по почте и видеосвязи на русском и английском языках.
Настройка системы мониторинга и диагностики проблем в функционировании сервисов.
Организация резервного копирования и восстановления.
Регулярное обновление текущих развертываний Платформы.
Документирование всех действий над развертыванием в системе учета задач (GitLab).
Требования:
Опыт администрирования Linux-серверов.
Экспертиза в Kubernetes, Helm, Docker.
Свободное общение письменно и устно на русском и английском языках.
Условия:
Удаленная работа.
Испытательный срок: 3 месяца.
Молодая, профессиональная и дружная команда.
Участие в разработке современного инженерного ПО pSeven.
"Белая" заработная плата‚ оплата больничных и отпусков в соответствии с ТК РФ.
Возможность профессионального роста и развития.
Широкий спектр технологий.
Рекрутер должен обладать опытом найма грамотных специалистов в IT.
1. Мы проводим два собеседования, одно больше техническое со специалистом, второе более общее с руководителем отдела разработки. Собеседования через Zoom/Skype.
2. Компания выплачивает "белую" ЗП, однако часть идет в виде премии, часть как оклад. В договоре найма указывается только часть с окладом (50%-70%), об этом надо сразу предупредить кандидата.
3. Да, для всех - знание английского "быстро читать, понятно писать" обязательно.