Менеджер по продажам B2B

Заявка №33197
Уровень зарплаты
50 000–57 000 ₽
Город
Санкт-Петербург
Гарантийный период
3 месяца

Специализации по заявке

Продажи
  • Менеджер по работе с клиентами
  • Прямые продажи
  • Услуги для бизнеса

Описание вакансии

О компании:

Foodtech сервис. Наши клиенты — это представители бизнеса: от небольших семейных компаний, до крупных в стране производственных и IT.

Менеджеры по продажам помогают клиентам найти подходящий продукт и получить максимально удобный вариант организации питания сотрудников компаний. Мы ищем тех, кто готов думать о потребностях клиента и находить для него лучшее решение.


Что предстоит делать:

  • вести телефонные переговоры с разными сегментами бизнеса (малый, средний, большой) по всей России
  • продавать клиентам автоматизированную систему по организации питания
  • развивать навыки продаж
  • выполнять роль стратегического консультанта для клиентов и эксперта рынка организации питания
  • общаться и обмениваться опытом с коллегами, взаимодействовать с командой

Мы ожидаем от вас:

  • опыт В2В продаж от 1 года (желательно)
  • опыт ведения CRM-систем
  • опыт в телефонных продажах и холодных звонках
  • желание развиваться в сфере продаж
  • умение сохранять баланс интересов клиента и интересов компании
  • умение анализировать компании, оценивать потенциал клиентов
  • настойчивость и умение аргументировать свою позицию


Что мы предлагаем:

  • полностью «белая» заработная плата
  • компенсация обедов
  • постоянное развитие: обратная связь от тренеров, руководителя, тренинги, оценка компетенций на роль старшего менеджера через год работы
  • индивидуальный план адаптации, наставник, онлайн и офлайн обучение
  • удаленная работа + выходы в офис, предоставляем всё необходимое: технику, софт, аксессуары
  • современный и комфортный офис: удобные переговорные комнаты, большая кухня
  • корпоративы, вечеринки, командные тимбилдинги, мафии и квизы

Требования к рекрутерам

Специальные знания/навыки, которыми должен обладать рекрутер?
- нет особенных требований

Будут ли дополнительные задачи кроме подбора? (Могут увеличить стоимость заявки)
- нет

Другие требования:
- нет

Желаемая дата получения первых резюме

27 июня 2022 г.

Желаемая дата выхода сотрудника на работу

1 июля 2022 г.

Что входит в работу рекрутера?

Поиск и предоставление релевантных резюме, Организация собеседований с заказчиком, синхронизация по времени соискателя и заказчика, Отправка кандидату тестового задания, Отправка финалисту приглашения на работу

В каком виде необходимо предоставить резюме кандидатов?

Резюме кандидатов, с которыми проведено интервью, с комментариями по кандидату

Похоже, мы уже нашли рекрутеров и заказ сейчас в активной работе.

Успей побороться за другие — заявки из более чем 20 профессиональных сфер ждут тебя тут.

Вознаграждение за сотрудника
40 000 ₽
Дата публикации
23 июня 2022 г.
Приглашенных исполнителей
3 из 3
Оплата рекрутеру
50% за выход + 50% по окончании гарантийного периода
Просмотрено
42 раза
Тип исполнителя
Только для юридических лиц, ИП и самозанятых