Ведущий инженер-проектировщик АР

Заявка №33078
Уровень зарплаты
40 000–100 000 ₽
Город
Москва
Гарантийный период
3 месяца

Специализации по заявке

Строительство, недвижимость
  • Проектирование, Архитектура

Описание вакансии

Обязанности сотрудника

Что ему предстоит делать на рабочем месте?

  • Анализ исходно-разрешительной документации;
  • Разработка архитектурных решений: АГР, АПР, П, Р;
  • Увязка со смежными разделами (генеральный план, инженерные сети, пожарная безопасность), своевременная выдача заданий;
  • Планирование помещений с учетом пожарных норм. Обеспечение выпуска разделов АР, ТХ, ОДИ, проверка инсоляции, КЕО, акустики, теплотехники;
  • Принятие технических решений, разработка узлов;
  • Проверка выдаваемых решений, нормоконтроль
  • Обеспечение согласования АГР;
  • Обеспечение положительного заключения гос. экспертиз по разделам АР, ТХ, ОДИ (контроль замечаний, участие в звонках экспертам, контроль исправлений);
  • Обеспечение согласования рабочей документации по разделам АР, ТХ, ОДИ, АИ;
  • Ведение одновременно до 3х проектов.

Требования к кандидату

Что поможет понять, что сотрудник подходит?

Владение Autodesk Revit;

Высокая личная компетенция в нормативной документации;

Опыт прохождения мосгос, главгос экспертиз;

Опыт проектирования многоквартирных домов;

Опыт работы с фондом реновации приветствуется.

Условия работы

График работы (сколько часов в день, со скольки до скольки): 9:00-18:00

Возможна ли удаленная работа (частично или постоянно): Частично

Чем привлекательна работа в вашей компании (обучение, обеды в офисе, абонементы в спортзал и т. д.): Молодой современный коллектив с очень сложными и интересными проектами реновации и реконструкции для фонда обманутых дольщиков. Карьерный рост до ГАПа и Руководителя проекта. Гибкая система работы - главное результат в обозначенные сроки.

Требования к рекрутерам

Специальные знания/навыки, которыми должен обладать рекрутер?
-Умение вести переговоры с технической точки зрения.
-
Будут ли дополнительные задачи кроме подбора? (Могут увеличить стоимость заявки)
-
-
Другие требования:
-
-

Желаемая дата получения первых резюме

23 июня 2022 г.

Желаемая дата выхода сотрудника на работу

1 июля 2022 г.

Что входит в работу рекрутера?

Поиск и предоставление релевантных резюме, Организация собеседований с заказчиком, синхронизация по времени соискателя и заказчика

В каком виде необходимо предоставить резюме кандидатов?

Резюме кандидатов, с которыми проведено интервью, с комментариями по кандидату
Вознаграждение за сотрудника
40 000 ₽
Дата публикации
20 июня 2022 г.
Приглашенных исполнителей
1 из 2
Оплата рекрутеру
50% за выход + 50% по окончании гарантийного периода
Просмотрено
34 раза
Тип исполнителя
Только для юридических лиц, ИП и самозанятых