Обязанности сотрудника
SoftSkills:
· Системное мышление, дисциплинированность, пунктуальность
· Умение находить общий язык с различными категориями пользователей и с разработчиками: проведение интервью, уточнение задачи, сбор начальных данных.
· Умение понятно объяснить проблему для различной аудитории: конечные пользователи, менеджмент, разработчики.
Стрессоустойчивость, способность сохранять спокойствие в условиях приемочных испытаний, умение работать с негативом.Специальные знания/навыки, которыми должен обладать рекрутер?
-
-
Будут ли дополнительные задачи кроме подбора? (Могут увеличить стоимость заявки)
-
-
Другие требования:
-
-