Менеджер по работе со строительными организациями (без разделения на пром. и жилое строительство)

Заявка №32151
Уровень зарплаты
60 000–150 000 ₽
Город
Москва
Гарантийный период
2 месяца

Специализации по заявке

Продажи
  • Строительные материалы
  • Менеджер по работе с клиентами

Описание вакансии

Что мы предлагаем:

  • Высокий доход: фиксированная часть + % с продаж, ограниченный только Вашими финансовыми амбициями и профессионализмом.
  • Интересная работа в крупной, стабильной, развивающейся европейской компании мирового уровня.
  • Профессиональное развитие (бесплатное обучение в области продукции и технологии продаж, регулярные развивающие тренинги и семинары).
  • Возможность самореализации и карьерного роста.
  • Характер работы: офисно-разъездной.

Что Вы будете делать:

  • Продвижение продукции, работа с архитекторами/проектировщиками (строительными организациями), а также застройщиками в области гражданского строительства
  • Сопровождение проектов, подбор решений, консультирование по техническим вопросам.
  • Поиск и привлечение новых клиентов, развитие существующих, участие в выставках, форумах, конференциях.

Кого мы хотим видеть:

  • Образование высшее / средне-специальное (строительное или техническое – преимущество). Знание AutoCAD приветствуется (для АПГ).
  • Успешный опыт работы в сфере продаж (опыт продаж в сфере строительных, а также кровельных или гидроизоляционных материалов – преимущество).
  • Высокий уровень самодисциплины и высокая ответственность
  • Активность, обучаемость и коммуникабельность
  • Желание работать в активных продажах
  • Ориентированность на конечный результат, целеустремленность, пунктуальность.
  • Имеются дополнительные требования (обсуждаются на собеседовании).

Требования к рекрутерам

Специальные знания/навыки, которыми должен обладать рекрутер?
-
-
Будут ли дополнительные задачи кроме подбора? (Могут увеличить стоимость заявки)
-
-
Другие требования:
-
-

Желаемая дата получения первых резюме

4 мая 2022 г.

Желаемая дата выхода сотрудника на работу

11 мая 2022 г.
Вознаграждение за сотрудника
48 000 ₽
Дата публикации
27 апреля 2022 г.
Приглашенных исполнителей
1 из 2
Требуется сотрудников
2
Оплата рекрутеру
50% за выход + 50% по окончании гарантийного периода
Просмотрено
66 раз
Тип исполнителя
Только для юридических лиц, ИП и самозанятых